2026年02月16日11:43 公表
秋田市北部デイサービスセンターゆりかご
| 介護サービスの種類 |
通所介護
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| 所在地 |
〒011-0911 秋田県秋田市飯島字寄進田９４－１
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| 連絡先 |
Tel：018-816-0065／Fax：018-816-0075
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サービスの内容に関する写真
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2026年02月13日時点）
サービスの内容に関する自由記述
少人数の介護サービスを提供しております。個人の身体状況に応じた体操にも力をいれており又、レクレーションのゲームも４０種類以上もあります。一番好評なのが、なんといっても昼食！！その日にとれた魚を調理しおります。季節にあわせた食器や食材を使用し、食事をする楽しみをもっていただいております。「ディサービスにきて体重が増えた～」「ゆりかごに来てから食欲がでてきた～」という声がきかれます。すごく嬉しいことですね。
少人数のディサービスにしかない、家庭的な雰囲気を大切にし、その日の利用者様が楽しかったなぁ～っと帰って頂けるような介護を心がけております。
●車椅子のままゆったりと入れる機械浴があります。（画像あり）
●施設内や浴室内にも窓が多く庭を見ながら開放的に過ごせます。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
利用人数に対して従業員の多さと看護体制も手厚くしております。従業員が多いことで生まれるゆとりで、お客様ひとりひとりに対して深く接することができ、サービス向上にも繋がっています。従業員同士も仲が良いのも特徴であり、それもまた、声をかけあう体制ができ、チームワーク＝（イコール）より良いサービスに繋がっています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者様が一人一人が向かい合って話をできる環境をつくり、利用者様同士が仲が良く、わき合い合いとした雰囲気が特徴です。