2025年02月10日17:28 公表
ハレルヤ介護プラン
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
|
|---|---|
| 所在地 |
〒010-0802 秋田市外旭川字山崎380－２
|
| 連絡先 |
Tel：018-853-7827／Fax：018-853-7828
|
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/42人 -
最大受け入れ人数42人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年01月08日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・独立型の居宅介護支援事業所ですので、特定のサービス事業所に偏ることなくご利用者様の希望・ニーズ本位で最適なサービスをご利用して頂けますよう努めております。
サービスの質の向上に向けた取組
・視察、研修等は県内外にこだわらす、積極的に行い、知識を広めていきたいと思っています。広い目で介護保険制度を眺めて行ければと思います。
・ご利用者様と数多く関わらせていただく事が自身の資質を高めていく一番の方法だと思っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
-
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
-
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
-
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
-
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
-
-
-
-
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
保険内サービスの限界を感じることがあります。自費のサービス等と組み合わせてトータルなサービスが出来ればと思う事もあります。送迎・受診・順番待ちの付き添い・受診の付き添い・薬の受け取り・帰りの送迎等がトータルなサービス（一人の職員）で行うことができるよにならないのかなと・・・
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・看護師、介護福祉士がそれぞれの特徴を生かし、ご利用者様のご希望にこたえられるように努めております。医療・福祉との連携もスムーズにできております。
・独立型の居宅介護支援事業所として他サービスと紐づいていない本人本位の中立サービスを提案していきます。
・地域に根付いたケアマネでありたいと願っています。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・ご本人のできる事・好きな事・やってきたこと・やりたいことなどのなどお手伝いをさせていた抱けるよう、一人一人の生活歴を大切にします。