2024年12月23日18:43 公表
ショートステイ牛島
介護サービスの種類 |
短期入所生活介護
|
---|---|
所在地 |
〒010-0062 秋田県秋田市牛島東六丁目5-17
|
連絡先 |
Tel:018-893-5360/Fax:018-893-5361
|
空き人数
-
空き数/定員
2/44人 -
定員44人中、現在の空き数2人です。
(2021年12月04日時点)
サービスの内容に関する自由記述
毎日、午前・午後に体操やレクリエーション、軽作業など様々な取り組みをして交流を図っています。ドライブや季節ごとの行事なども取り入れ、気分転換を図っています。
ご利用者様ごとの主治医の方針に従い、安心して介護サービスが利用できるよう配慮いたします。また病院への送迎も無料で致します。
災害時の対応として大型と小型の自家発電機等を設備、災害時用品も備えており万が一の場合にも安心して生活できるよう配慮しております。
各居室やホールに乾燥や感染対策も含み次亜塩素加湿器を設置し、施設内の環境を整えています。
サービスの質の向上に向けた取組
外部研修に参加した職員が順番に研修の資料を作成、ミーティング時に全職員対象に内部研修を行い資質の向上を行っています。
各種研修会や資格取得のためのシフト調整など積極的に参加出来るように優遇措置を行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
-
-
-
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
-
-
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
-
-
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
-
-
-
- 生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
-
- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
-
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
-
-
-
-
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
テレビ代
ヘアカット
マスク代
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
定年を70歳とし、75歳まで希望者は継続雇用を取り入れています。
介護職員は20代~60代後半まで年齢層の幅があり、ボリュームゾーンは20~30代と若手が多いです。産休・育児休暇・子の看護休暇・介護の為の休暇等の導入も実施しており、働きやすい職場環境づくりを実践しています。
介護職員の6割以上が介護福祉士資格を取得しています。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ご利用者様は元気な方が多く、話し好きな方や積極的に体操やレクリエーションに参加されて活動的な方もおられます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早番 7:00~16:00
遅番 9:00~18:00
日勤 8:30~17:30
夜勤 16:00~9:00