2026年01月23日14:21 公表
本道の街ショートステイセンター
空き人数
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空き数/定員
0/30人 -
定員30人中、現在の空き数0人です。
（2026年01月15日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者・ご家族の個別のニーズを十分理解し、自宅で過ごしている生活様式に近い環境で安心して過ごしていただけるよう留意しながらお世話させていただいております。
また、認知症ケアについての研鑚を職員全体で行い、様々の認知症利用者の受け入れが出来るよう努めています。
サービスの質の向上に向けた取組
職員が自信をもって働くことができ、キャリアアップしていくために、本人の思いを聞きながら、何をすればいいかわかるように年2回（５月・１月）全職員を対象に面接を実施し目標設定とその振り返りを通して育成支援を行っている。同一敷地内に併設サービスについては、特別養護老人ホーム大平荘がございます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
基本理念
1．共感と協働
すべての人々が手を繋ぎ、安心した暮らしと住みやすい地域づくりをめざし、心と心が通う、繋がる共感と協働の姿勢を大切にします。
2．安心と信頼
安心できる良質なサービスを提供し、信頼される福祉事業体を目指します。
3．優しさと人間味豊かなケアの実現（尊敬・礼節・優しさ）
ひとりひとりを尊重し、優しさと礼節をもって、人間味豊かなケアの実現を目指します。
併設されているサービス
同一建物内に、本道の街居宅支援事業所、本道の街デイサービスセンター（地域密着型デイサービス）、本道の街ホームヘルパーステーションがございます。その他法人内には複数のサービス事業所がございます。詳しくは内容につきましては、ホームページをご覧ください。
保険外の利用料等に関する自由記述
①特別な食事・・・外出等での食事については、実費負担となります。
②利用サービス・・理容毎月第１火曜日 第３月曜日《希望者がいた場合》・・・１回２０００円
③その他・・・・・日常生活に要する費用で、ご本人に負担して頂くことが適当であるものについては実費負担と致します。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
元気な若手職員から経験豊富なベテラン職員まで幅広く存在し、笑顔あふれる活気がある職場です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
認知症の利用者さんを多く受け入れています。その中で、利用者さんの意向に応じて個別ケアを充実できるよう心掛けながら、自宅での生活に近づくことが出来るよう取り組んでいます。