2024年12月27日19:49 公表
ショートステイわかば
介護サービスの種類 |
短期入所生活介護
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所在地 |
〒016-0171 秋田県能代市河戸川字上大須賀7番1
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連絡先 |
Tel:0185-88-8885/Fax:0185-88-8886
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空き人数
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空き数/定員
0/33人 -
定員33人中、現在の空き数0人です。
(2024年10月28日時点)
サービスの内容に関する自由記述
・毎日14:00からカンファレンスを行い、利用者様へのケアの改善や事故対策、業務に関する事などを話し合いをし、情報の共有化とスタッフ間のコミュニケーションの円滑化を図っている。 (カンファレンスは毎日、全体ミーティングは毎週第三水曜に行っている。)
・事故やトラブルの発生時はマニュアルに沿った対応のみならずケースバイケースなので、全ての責任は管理者とし速やかに指示、対応をする。
サービスの質の向上に向けた取組
・無資格の中途採用者でも正社員で採用し、採用後は指導担当職員を配置し、基本的な介護技術、接遇マナー、介護に関する知識を学ぶ期間を設け実施している。また、資格取得に向けた支援も行っている。(初任者研修、社会福祉主事など)
・ご利用者様に対しても、職員同士でも常に相手の立場になり丁寧に対応、行動する事を心掛けている。
・介護のプロとして、ご利用者様の為に自分が出来る事を常に考え行動する事と、ご利用者様から信頼されるスタッフになれるよう、知識・技術ともに向上心をもち勉強し
ていく事を毎月の会議で話している。
・色んな視点から物事を考え、判断する力を養う事とキャリアアップを見据え、事務所業務を体験する機会を設けている。
・生産性向上の為、特に5S活動に力を入れ取り組んでしる。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
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- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
テレビレンタル 1日/100円
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
若いスタッフが多く、笑顔と活気がある施設です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早番7:00~16:00
日勤8:30~17:30
遅番10:00~19:00
後番13:00~22:00
夜勤22:00~8:00
休暇制度の内容および取得状況
年次有給休暇:全職員最低、年5日取得取得している。
ケアの詳細(具体的な接し方等)
利用者の一日の流れ
パンフレット参照
送迎に関する情報(地区、曜日、個別対応(寝たきり等)の可否等)
送迎対応区域:能代市、八峰町、三種町 対応可能時間:9:00~17:00(土日祝日も対応可)
入浴形態(一般浴、機械浴)
一般浴(個浴)
その他
事業所や周囲の外観
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事業所の雰囲気
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