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秋田県

2025年03月05日12:58 公表

ショートステイ　夕陽の郷

記入日：2025年03月05日
介護サービスの種類
短期入所生活介護
所在地
〒015-0012　秋田県由利本荘市石脇字田尻10番2　
連絡先
Tel：0184-44-8770／Fax：0184-28-0155
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

空き人数

  • 空き数/定員
    0/21人
  • 定員21人中、現在の空き数0人です。
    （2025年02月28日時点）

サービスの内容に関する自由記述

・スタッフ一同は、ゆとりと優しさをもって、一人ひとりの一つ一つに向き合い ①「しっかり看ることで小さなことにも気づき対応すること」②「じっくり聴くことで思いを知り理解すること」③「きっちり話し合うことで問題を解決していくこと」を仕事の基本姿勢として取り組んでおります。

サービスの質の向上に向けた取組

保健医療福祉サポートサイト配信サービスの導入により、計画的にかつ個別の目標に合わせた研修を行っています。

取組に関係するホームページURL

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

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  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）

    • -

  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

    • -

  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

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  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保

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両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備

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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている

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腰痛を含む心身の健康管理
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

    • -

生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている

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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

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  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

    • -

  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

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併設されているサービス

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保険外の利用料等に関する自由記述

・ちょっこら付添いサービス（保険外サービス）で当施設利用者のＱＯＬ（生活の質）とご家族のご負担を支援いたします。

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

介護・看護・厨房・事務の各セクションにおいて、常により働きやすい職場環境を求め改善を図るようにしています。
介護と医療の隔てなく、多職種の連携が図られている。常に笑顔を絶やさずコミュニケーション大事にして働いています。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

ショートステイにおいてもデイサービスのような余暇活動を目指しており、時間を持て余さないよう楽しく生活していただいております。
ひとりでいるのが好きな方も個室でテレビを観たり、制作活動をしている方もおりますが、レクリエーション、食事やお茶の時間はホールで楽しく団欒されております。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

・介護職員：週 40時間シフト制（８時間勤務 ）日勤 8:30～17:30　早番 7:00～16：00 　遅番 ①10:00～19：00 ②11:00～20:00　夜勤 ①20:00～8:00 ②21:00～22:00
　　　　　　　
　　　　　　利用者様の状況等によりシフトの改正もあります。　パートの方は勤務可能時間にて勤務可

・看護職員：週 32時間（週休三日）

賃金体系

・資格所有手当：①初任者研修 3,000円 / 月　②実務者研修 3,000円 / 月　③介護福祉士 10,000円 / 月
・処遇改善手当 ：10,000円～25,000円 / 月
・夜勤帯勤務手当 ：5,000円 / 回
・勤勉特別手当（勤務評価制による）5,000円～
・交通費：自宅からの距離×20円×勤務日数にて支給
・賞与は経営実績にて支給いたします。

休暇制度の内容および取得状況

年次有給休暇（標準付与日数）

福利厚生の状況

①社会保険 児童手当　②健康診断 年1回（夜勤従事者：年2回）③子育て 介護支援資格取得支援　④通勤費（最大 12,000円）④就職準備金　⑤退職金（積立希望者）

ケアの詳細（具体的な接し方等）

地域との交流の様子

  • サービスの内容に関する写真
    地域の金毘羅様のお祭りに毎年参加しています。
  • サービスの内容に関する写真
    御祝儀ですね。
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