2025年04月03日10:50 公表
ケアプラン大曲
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
|
|---|---|
| 所在地 |
〒014-0017 秋田県大仙市佐野町９番２７号
|
| 連絡先 |
Tel：0187-86-3888／Fax：0187-86-3887
|
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年11月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
介護保険法の理念に基づき要介護状態になった場合においても、お客様がその有する能力に応じて可能な限り、ご自宅で自立し暮らせるようにサービスを提供します。
サービスの質の向上に向けた取組
外部研修の他、定期的に事業所内カンファレンスを行なっています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
-
-
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
-
-
-
-
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
-
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
-
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
現在は女性職員のみです。
明るく笑顔で仕事できるようにつとめています。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
-
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
勤務時間：平日8：30～17：30
休日:土日、祝祭日、8/13～15、12/31～1/3
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇：0.5年より10日あり
福利厚生の状況
退職金制度あり