2026年04月08日09:40 公表
デイサービスセンター緑水苑
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/30人 -
最大受け入れ人数30人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年11月10日時点）
サービスの内容に関する自由記述
午前中は入浴や機能訓練を実施し、午後からは希望する個別機能訓練（グループ活動）を行っています。
午前中の機能訓練では、秋田県内初導入の「モフトレ アプリ」に基づいて日常生活に関連した40種類以上の
トレーニングを実施します。実施した訓練は見える化により評価表をお渡ししています。
最新の通信カラオケを設置していますので、懐かしの童謡や往年の名曲、最近の曲等を歌えます。
サービスの質の向上に向けた取組
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- 取組に関係するホームページURL
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http://www.yuuwafukushikai.or.jp/
http://www.yuuwafukushikai.or.jp/
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http://www.yuuwafukushikai.or.jp/
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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併設されているサービス
雄和地域包括支援センター
保険外の利用料等に関する自由記述
昼食代は６００円いただいています。(おやつ代含む)
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
笑顔が素敵で明るい芸達者な職員がたくさんいます。
引き出しの多い職員が多くいますので1日中楽しんでいただけます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
年齢を問わず明るく元気な方々が利用されています。
デイサービスを通じて新しい仲間が増え生きがいに繋がっています。