2025年09月08日13:02 公表
ケアステーション ひだまりの郷
| 介護サービスの種類 |
訪問介護
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| 所在地 |
〒019-1402 秋田県仙北郡美郷町野中字宮崎58-1
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| 連絡先 |
Tel：0187-73-6359／Fax：0187-73-6335
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/35人 -
最大受け入れ人数35人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2025年08月21日時点）
サービスの内容に関する自由記述
身体介護に関しては利用者の身体状況（毎日の変化を見極め）に応じて排泄・食事・清潔保持（入浴、整容など）・通院等介助などの対応を行っている。
生活援助に関しては、ご本人の要望を伺ったうえでの買い物支援、居室内の環境整備などの対応をしている。
いずれのサービスも基本的にコミュニケーションを図りご本人との関係性を構築することに努めている。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月ご利用者様毎のモニタリング、カンファレンスを行い職員間でのサービス提供時の対応、意思の統一を図っている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
訪問看護 相談支援事業所 共同生活援助 有料老人ホーム
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
長年介護現場に携わっており専門的な技術を身に着けた職員が中心となり、安心・安全な介護サービスを提供するよう努めている。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
現状としては、身体的な協力を要する利用者が多く、排泄・食事・清潔保持（入浴、整容など）・通院を中心とした身体介護のサービスを受ける方の割合が高くなっている。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
基本的には月～金の8：30～17：30までとなっているが、利用者の生活・ご要望に合わせ土日、早朝や夜間のサービス対応も行っている。
賃金体系
雇用契約時に賃金についての説明があり本人の承諾を得る。また、加算を含む賃金の変動についても各職員周知している。
休暇制度の内容および取得状況
有給制度利用し、それぞれ休暇を取得している。