2025年01月27日13:25 公表
指定小規模多機能型居宅介護事業所 ひかりの樹
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
4/29人 -
最大受け入れ人数29人中、現在の受け入れ可能人数4人です。
（2024年12月28日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・季節に合わせた年間行事や、旬の食材を取り入れた食事を提供している。
・地域の方々やご家族も参加できる行事を計画実行している。
サービスの質の向上に向けた取組
・その人がその人らしく生活できる様に、一人ひとりの要望に対応している。
・月1回の施設内研修又は施設外研修への積極的な参加でスキルアップを図っている。
・月1回のスタッフ会議、随時のカンファレンスにより情報の共有、業務改善を図っている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・幅広い年齢層で有り様々な意見が聞かれ、個性豊かで色々な行事に反映できる。
・明るく和やかな雰囲気で、利用者様と家族のように接している。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・穏やかで笑顔が多く見られ、何事にも積極的で作業レクに意欲的な方が多い。
・職員の声がけに対しての反応が良く、職員に対してねぎらいの言葉をかけてくれる。