2025年09月29日17:25 公表
特別養護老人ホームあおば
事業所概要
| 運営方針 | １．高齢化社会が進む中で、家庭的な環境のもと地域に根差した施設運営を実施します。 ２．地域の方々と交流を深め、親しまれ、地域の中で健康で明るい暮らしが続けられるよう、生活の場としての運営を実施します。 ３．利用者一人ひとりが自分らしく生きることを楽しめるよう、生活の環境づくりを実施します。 ４. 職員が目標をもって仕事をし、目標をもって自ら成長し、仕事に生きがい・自信・誇りをもてる職場の環境作りを実施します。 |
||
|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 2012/03/15 | ||
協力医療機関  |
能代厚生医療センター | ||
サービス内容
| サービスの特色 |
利用者様を介護するのではなく、人生の先輩として尊敬と感謝の念を込めて、お世話させて頂くということを 念頭においてサービスを提供しております。 |
||
|---|---|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 |
|
||
設備の状況
| ユニット型居室の有無 |
|
||
|---|---|---|---|
| 居室の状況 | 個室 |
13.5㎡ 29室 |
|
| 2人部屋 | |||
| 3人部屋 | |||
| 4人部屋 | |||
| 5人部屋以上 | |||
| 消火設備の有無 |
|
||
利用料
| 食費とその算定方法 |
１日 １，４４５円（朝食405円・昼食570円・夕食470円） | ||
|---|---|---|---|
| 居住費とその算定方法 |
１日 ２，０６６円 | ||
| 利用者負担軽減制度の有無 |
 |
||
従業者情報
| 総従業者数 |
32人 | ||
|---|---|---|---|
| 看護職員数 | 常勤 | 3人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 介護職員数 | 常勤 | 10人 | |
| 非常勤 | 1人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 5人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 72.7％ | ||
利用者情報
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
29人＜27.1人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 入所者の平均年齢 | 92.7歳 | ||
| 入所者の男女別人数 |
男性：3人 女性：21人 |
||
| 要介護度別入所者数 | 要介護１ | 0人 | |
| 要介護２ | 2人 | ||
| 要介護３ | 9人 | ||
| 要介護４ | 4人 | ||
| 要介護５ | 9人 | ||
| 入所者の平均的な入所日数 |
710日 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
０１８５－８８－８８３５ | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
|
| 開示状況 | |
||
| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
2021/3/18 
第三者評価の結果
|
||
| 当該結果の一部の公表の同意 | |
||
| 評価機関による講評 | 事業開始平成２４年３月。３階建ての全室個室（２９個室）。特に２階フロアの特徴は、同フロアにショートステイ部門と特養部門の職員勤務システムにあり、職員が交代できるようになっており、利用者側の観点ではショートステイから特養へ入所する場合を想定した勤務配置であり、利用者・職員双方にとり「安心できること」を主眼としています。職員が長期的に利用者の動向が把握でき、ショートから特養へと利用者の情報の共有化がなされているということが特徴になります。 ・「理念・基本方針」【利用者処遇に対する５つの考え】を、職員はじめ組織はよく実行しています。 利用者さんと職員の接触仕方（昼食をともにしたりしたことから）からも安心した利用者さんの姿がイメージで ました。 ・地域の中の施設として、開かれた施設として、コロナ禍以前の工夫と創意が見て取れます。 記録、ケースカンファレンス、ヒヤリハット、事故・感染症対策、「看取り」「身体拘束」「虐待予防」「権利擁 護」などに努めており、コロナ禍でも普通に運営されています。 ・「Withコロナ」から「Afterコロナ」への活動が期待されます。 |
||
| 事業所のコメント | この程、第三者評価頂いた当施設は地域密着型の特別養護老人ホームであり定員２９床にショートステイ１０床を併設した小規模施設であります。法人理念と基本方針に基づいて運営をしておりますが小規模施設であることから人材の育成や事業計画など様々な面に於いて難しい運営となっております。 急速に進む高齢化社会に於いて介護を必要とする利用者が安全に安心して普段通りの生活を送れる環境の中で楽しく、心豊かに暮らして頂ける様に努めておりますが、日々の仕事の中でとかく気薄になりがちな点を指摘頂きました。介護福祉は人が人をお世話することから常に法人の理念と基本方針に基づいた運営に心掛けておりますが、この様な機会に第三者の目から見た評価によって改善することにより、より質の高い介護サービスに繋がります。 利用者と家族が満足して頂き、働く職員が職業として自信と誇りを持って仕事が出来る事で当施設に係る皆様が幸せになれる環境作りをして参ります。 ありがとうございました。 |
||
| 損害賠償保険の加入 |
|
||
| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
短期入所生活介護 小規模多機能型居宅介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 介護予防短期入所生活介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 |
||
訪問者数：1,096