2026年02月26日13:10 公表
コープ福祉用具（村山）
サービスの内容に関する自由記述
必要な福祉用具を迅速にご自宅などのご指定いただいた場所にお届けします。山形市・天童市・東根市では受領委任払いの登録事業所と買っておりますので、福祉用具購入、住宅改修のご本人負担が1割で済みます。
サービスの質の向上に向けた取組
福祉用具機器展や各種研修会に積極的に参加し、新しい用具・情報を得ながらご利用者に適して福祉用具をご提案できるよう日々頑張っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
医療生活協同組合やまがたで運営しているしろにし診療所と協同の家「虹」、生活協同組合協立社山形本部内にある有償ボランティア団体である「コープくらしたすけあいの会」の事務局と日常的に連携しています。
保険外の利用料等に関する自由記述
軽度者でもベッド等の福祉用具が必要な方を対象に、保険外のベッドなどにも対応しています。お気軽にご相談ください。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
常に新しい福祉用具・福祉情報をご利用者に届けると共に、ご利用者の声に耳を傾け、ご利用者に適した福祉用具をお届けします。心配事には親切・丁寧にお答えします。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
協同組合の組合員及びその家族が利用者が多いのが特徴です。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
・基本は、9：00～18：00 1日8時間 1週40時間勤務
・育児休暇及び育児短時間勤務、介護休暇及び介護短時間勤務制度があります。
・時間外勤務は、労働基準法36条に定める手続きにより命ずる場合があります。
賃金体系
・基準内給与…（正規）職務・職能給制度に基づき個別に処遇（人事制度に基づく）
（嘱託）職務給と年齢給の合計賃金表に基づき個別に処遇（人事制度に基づく）
（パート）時間給と役割給（人事制度に基づく）
・基準外給与…通勤手当、家族手当、役付手当、資格手当、時間帯手当など。
・賞与 …夏季と年末手当。現在累積欠損の解消と共に賞与改善（回復）に取り組んでいます。
休暇制度の内容および取得状況
・年末年始休業（1/20～1/3）お盆休業(8/13～16）5月連休休業（5/3～5）がありここに集中して休暇を取得しています。
・年間休日106日
・特別有給休暇制度、年次有給休暇及び時間有給取得（年5日を上限）があります。
・育児休業制度、介護休暇制度があります。
福利厚生の状況
・社会保険、雇用保険対応
・日本生協連役職員共済制度があります。
離職率
前年度：退職者なし。
離職率0％
2020年1月17日時点
その他
・平和で明るい地域社会と豊かな生活を実現することを目的とする生活協同組合の福祉介護事業の1つとして実施運営しています。
・生活協同組合共立社ないで働くすべての労働者が加入できる労働組合があります。