2026年02月26日13:10 公表
特別養護老人ホームみはらしの丘
事業所概要
| 運営方針 | ①利用者の立場に立った質の高いサービスを提供し、信頼を得る。 ②施設運営の柔軟性と透明性を確保し、常に向上を目指す。 ③利用者、家族、地域との共生を中心に考え、地域福祉の拠点と成るべく、総合的支援を実現する。 |
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|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 2012/4/1 | ||
協力医療機関  |
みゆき会病院 | ||
サービス内容
| サービスの特色 |
山形市南部のみはらしの丘に位置し、眺めがよく豊かな環境のもと、信頼関係を築き安心した生活を送っていただけるよう努め、機能訓練活動の充実も図っております。 | ||
|---|---|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 |
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設備の状況
| ユニット型居室の有無 |
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|---|---|---|---|
| 居室の状況 | 個室 |
12㎡ 80室 |
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| 2人部屋 | |||
| 3人部屋 | |||
| 4人部屋 | |||
| 5人部屋以上 | |||
| 消火設備の有無 |
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利用料
| 食費とその算定方法 |
食費を1日あたり1,600円とし、人件費、給食材料費等より算定。 | ||
|---|---|---|---|
| 居住費とその算定方法 |
ユニット型個室2,200円とし、光熱水費相当の費用として算定。 | ||
| 利用者負担軽減制度の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
69人 | ||
|---|---|---|---|
| 看護職員数 | 常勤 | 3人 | |
| 非常勤 | 4人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 1人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 介護職員数 | 常勤 | 45人 | |
| 非常勤 | 6人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 1人 | ||
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 62.7％ | ||
利用者情報
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
80人＜74.2人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 入所者の平均年齢 | 88.96歳 | ||
| 入所者の男女別人数 |
男性：12人 女性：68人 |
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| 要介護度別入所者数 | 要介護１ | 0人 | |
| 要介護２ | 0人 | ||
| 要介護３ | 32人 | ||
| 要介護４ | 32人 | ||
| 要介護５ | 16人 | ||
| 昨年度の退所者数 |
32人 | ||
| 入所者の平均的な入所日数 |
961日 | ||
| 待機者数 |
20人 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
023-688-3854 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 |  |
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| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
2018/12/5 
第三者評価の結果
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| 当該結果の一部の公表の同意 | |
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| 評価機関による講評 | ◇特に評価の高い点 1. 「ゼロリスク」の取組について 利用者の動きを考慮し生活上の危険性を感じられた場合や職員の不適切な対応などがあった場合、ゼロリスクの報告書でユニット毎に提出し、毎月施設内で公表する仕組みが構築されておりゼロになっているユニットもあります。事故の未然防止の為職員が一丸となってリスクをゼロにする取組みで利用者の安全安心なサービスに努めています。さらにヒヤリハット報告や事故報告をもとに安全衛生委員会による検証を行い改善を図っています。 2. 多職種連携について 事業計画の施設運営の基本方針や基本目標に基づき、事務・栄養・相談・看護・リハビリ・介護の部門別の目標や処遇の具体策を明示しています。職員は理念【「ともいき」立場が違えば思いが違う・違う思いを話し合い・違う立場で手を握る】を目指して、多職種連携で施設内の透明性と共有を図り、迅速な対応と利用者の尊厳を守り職員の質の向上に取組んでいます。 ◇改善を求められる点 1. 中・長期計画について 中・長期計画の構想はありますが、具体的な策定に至っておらず、今後は中・長期計画と事業計画を実現するため財務面での収支計画の策定が望まれます。 |
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| 事業所のコメント | 1. 中・長期計画の作成がなされていない為、将来に向けたビジョンを明確に示すことができないことから、早急に取組 んで参る所存です。 2. 組織運営管理事項の設問25番「関係機関との連携が確保されている」については、内容及び意図するところが明ら かでない為疑問の残るところではある。 3. 食生活上における口腔ケアについては、対処方法が万全ではなく、今後利用者の生活に支障なきよう改善に努めてい きたい。 4. 地域の貢献について、社会福祉法人の使命の一つととらまえている。買物支援の実施や、地域に求められる講師の要 請には応えてはいるも、より多くの人々を対象にした活動にも視野を広げていきたい。 |
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| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護老人福祉施設 |
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