2026年01月29日13:12 公表
ラ・フォーレ天童在宅介護支援センター
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/80人 -
最大受け入れ人数80人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2025年01月27日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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併設されているサービス
併設の介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、法人内の病院、診療所、温泉利用型健康増進施設、関連法人が運営するケアハウス、認知症老人グループホーム等から最新の介護・医療情報を入手し居宅介護支援サービスに活用しています。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
平日午前８時３０分から午後５時までの７時間３０分の勤務時間です。
賃金体系
法人の規程により、給与、賞与、諸手当を支給します。
休暇制度の内容および取得状況
年次有給休暇等の法定の休暇に加え、結婚、出産、忌引、罹災等の特別有給休暇があります。
福利厚生の状況
○子育て支援：子育て支援事業所として「くるみんマーク」を取得、また、女性活躍推進法に基づき厚生労働大臣より「えるぼし（第3段階）」事業所の認定を受けています。
○職員宿舎：職員宿舎「なよたけ」は各戸２ＤＫの間取りで環境も良好です。
○リゾート施設：鶴岡市の由良温泉のリゾートホテルを使用できます。
○健康増進：法人設置の温泉利用型健康増進施設のぞみを特別会員として利用できます。
○その他予防接種代金の補助、食費の補助などの支援を行っています。