介護事業所検索 介護サービス情報公表システム

山形県

リハビリ特化型デイサービス カラダラボ 天童老野森

記入日:2026年02月18日
介護サービスの種類
通所介護
所在地
〒994-0013 山形県天童市老野森1丁目6-10 
連絡先
Tel:023-665-5893/Fax:023-665-5894
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    15/35人
  • 最大受け入れ人数35人中、現在の受け入れ可能人数15人です。
    (2026年02月11日時点)

サービスの内容に関する自由記述

基本的なリハビリはレッドコードという道具を使い行いますが、その他にリカンベントバイク、日常生活動作、可動域訓練を行う為の広いマットスペース、歩行練習用の平行棒、階段を完備しています。
なかなか自分から身体や生活の悩みなどを言えない方が多く、些細な事なら自分の中で解決してしまう利用者様が多くいます。そのため私たちの施設では通所された時に必ずカウンセリングを行っています。その他に体力測定で機能訓練を行い、効果をデータとして残すことも力を入れて行っております。
また、高次脳機能障害、腰部・膝痛などにも対応可能です。

サービスの質の向上に向けた取組

ご利用者様一人ひとりの尊厳を大切にし、自立支援と生活機能の維持・向上を目指したサービス提供に努めています。職員研修の充実、ケアの振り返り、多職種連携の強化を通じて、常にサービスの質の向上に取り組んでいます。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • -

  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
  • -

資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • -

  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • -

  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
  • -

両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • -

  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • -

  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
  • -

腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • -

  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • -

  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • -

生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
  • -

  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
  • -

やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • -

  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
  • -

  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
  • -

  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
  • -

併設されているサービス

-

保険外の利用料等に関する自由記述

-

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

明るく楽しく元気にをモットーに、元気なスタッフが活躍してます。
今、困ってる利用者様に何ができるか? 利用者様の生活に繋がるリハビリを求めて、将来の理想の自分にどうしたら一歩でも近づけるか?
日々の振り返りと学習を欠かさず、利用者様本位のサービス提供を心がけております。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

要支援の方は全体の約7割、要介護の方は約3割の割合いです。今よりもできることを増やしたい方、家族に迷惑をかけたくないという方、自分で目標をきちんと設定されている方など、意識の高い利用者様が多いです。また、3時間5分という短時間のサービスということで、外出のきっかけとして選んで頂くことも増えてきています。
スタッフはもちろんですが、利用者様も元気な方が多く、いきいきと身体を動かし、笑顔の絶えないフロアです。

ケアの詳細(具体的な接し方等)

法令・通知等で「書面掲示」を求めている事項の一覧

利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項(運営規程の概要等)

運営規定.pdf