2026年02月26日13:11 公表
小規模多機能型居宅介護事業所 めだかの学校
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/25人 -
最大受け入れ人数25人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
(2026年01月18日時点)
サービスの内容に関する自由記述
高齢者の支援は、介護のみの支援は困難だと考え、介護と医療の両面でサポートし、その方らしく最期まで安心して過ごせる場所の提供を行っている。24時間連携できる主治医と法人独自の看護体制を作り、ご利用者、ご家族は元より職員も不安なくケアに専念出来るよう努めている。
サービスの質の向上に向けた取組
職員がプロ意識を持ち、良いサービスを提供できるように職員のレベルに応じた研修を行っている。また、資格取得(介護福祉士、ケアマネジャー等)に向けた研修を法人内で定期的に開催し、サービスの質の向上と職員がやりがいを持ちながら仕事ができるような環境を作っている。また、介護は究極のサービス業と捉え、ANAビジネスソリューションの月1回の研修を重ね、一流の接客サービスを学ぶ機会も確保している。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
-
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
経験や年齢の幅広い職員が、より良いケア提供の為に努力している。法人内の役職者や管理者がそれぞれの仕事やプライベートにわたる悩み等も相談しやすい関係作りを心がけ、離職率の低い職場を目指している。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
主治医や医療機関と連携し、看護スタッフが中心になり日頃の体調管理と早めの対応をしているため、長期にわたり利用して頂いている方が多い。平均年齢も高くなっているが、最期まで利用可能なため、馴染みのスタッフとの良好な関係でご利用者、ご家族が安心して利用している。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
日勤は午前8時30分~午後5時30分まで
夜勤は午後5時30分~翌日午前8時30分まで
それ以外についてもご相談に乗ります。
休暇制度の内容および取得状況
勤続年数に応じ、有給以外にリフレッシュ休暇制度の導入あり。