2025年11月07日17:07 公表
介護老人保健施設 多生苑猪苗代
サービスの内容に関する写真
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介護老人保健施設 多生苑猪苗代は、福島県耶麻郡猪苗代町に位置する介護老人保健施設です。磐梯山を一望できる自然豊かな環境です。 -
機能訓練室では、理学療法士や作業療法士が中心となり、入所者の身体機能や日常生活動作の維持・向上を目的とした個別リハビリを行っています。明るく広々とした空間で、安心して訓練に取り組めます。 -
屋上には、季節の花や緑を楽しめる庭園を設けています。入所者の皆さまが日光や風を感じながら、散歩や語らいの時間を過ごせる憩いの空間です。心身のリフレッシュや気分転換にもご利用いただいています。
空き人数
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空き数/定員
25/100人 -
定員100人中、現在の空き数25人です。
（2025年11月07日時点）
サービスの内容に関する自由記述
居室は、全個室であり、プライバシーを重視した落ち着いた空間です。また、ユニットケアを導入しており、家庭に近い居住環境で積極的に生活リハビリテーションを実践します。建物内には光庭を配置した、明るく、開放的な共用の空間があり、閉じこもりがちになる方の気分転換や活動意欲を高めます。住み慣れた地域で安心して、自立した在宅生活が継続できるように家族や地域住民との交流、情報交換を行い、さまざまなケアの相談に対応いたします。
所定疾患施設療養費算定状況について
厚生労働省の規定に基づき、所定疾患施設療養費の前年度の算定状況について公表します。
2024年度算定状況 (2024年4月1日～2025年3月31日)
疾 患 名 (件 数 : 日 数)
肺 炎 ( 11 : 68 )
尿路感染症 ( 49 : 299 )
帯状疱疹 ( 3 : 20 )
蜂窩織炎 （ 10 : 60 ）
計 （ 73 : 447 )
サービスの質の向上に向けた取組
当施設ではご利用者さまにより安心・安全で質の高い介護サービスを提供することを目的に「看護・介護の質向上委員会」を設置しています。
- 取組に関係するホームページURL
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介護老人保健施設 多生苑猪苗代
https://www.onchikai.jp/tashouen-inawashiro/
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介護老人保健施設 多生苑猪苗代
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
- 介護ロボット（見守り支援、移乗支援、移動支援、排泄支援、入浴支援、介護業務支援等）又はインカム等の職員間の連絡調整の迅速化に資するICT機器（ビジネスチャットツール含む）の導入
- 業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う
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- やりがい・働きがいの醸成
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- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
万一の場合にも併設病院の協力により、迅速、適切な対応ができると共に他のサービス機関と連携を密にし、利用者への総合的なサポートをいたします。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
多生苑猪苗代の職員は、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、笑顔と優しさを大切に日々のケアに取り組んでいます。猪苗代の自然に囲まれた穏やかな環境の中で、家庭的な雰囲気づくりを心がけ、職種を超えたチームワークを大切にしています。
介護・看護・リハビリ・栄養・事務など、それぞれの専門性を生かしながら「その人らしい生活を支える」ことを共通の目標として協働しています。また、地域とのつながりを大切にし、行事や交流を通じて「地域に開かれた多生苑」を目指しています。
職員一人ひとりが明るく前向きで、困ったときは自然と助け合える風土が根づいており、新人でも安心して成長できる環境です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
多生苑猪苗代の利用者様は、猪苗代町および近隣地域で長年暮らしてこられた方が多く、地域への愛着や人とのつながりを大切にされる方々です。穏やかで明るい性格の方が多く、互いに声を掛け合いながら、落ち着いた雰囲気の中で生活されています。
農業やものづくり、地域活動などに携わってこられた方も多く、日々の会話の中で昔の思い出や地域の話題が自然と広がります。リハビリや季節の行事、クラブ活動にも意欲的に参加される方が多く、四季折々の行事や交流を楽しみながら、心身の健康維持に努めておられます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
【看護・介護】
①日勤 8：30～17：30
②中勤 8：30～20：30
③夜勤 20：00～ 9：00
【リハビリ・相談員・管理栄養士・ケアマネ・事務】
日勤 8：30～17：30
賃金体系
一般財団法人温知会 給与規程の通り
ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）