2025年02月04日13:16 公表
介護老人保健施設 多生苑猪苗代
サービスの内容に関する写真
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空き人数
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空き数/定員
20/100人 -
定員100人中、現在の空き数20人です。
（2025年01月17日時点）
サービスの内容に関する自由記述
居室は、全個室であり、プライバシーを重視した落ち着いた空間です。また、ユニットケアを導入しており、家庭に近い居住環境で積極的に生活リハビリテーションを実践します。建物内には光庭を配置した、明るく、開放的な共用の空間があり、閉じこもりがちになる方の気分転換や活動意欲を高めます。住み慣れた地域で安心して、自立した在宅生活が継続できるように家族や地域住民との交流、情報交換を行い、さまざまなケアの相談に対応いたします。
所定疾患施設療養費算定状況について
厚生労働省の規定に基づき、所定疾患施設療養費の前年度の算定状況について公表します。
2024年度算定状況 (2024年4月1日～2024年12月31日)
疾 患 名 (件 数 : 日 数)
肺 炎 ( 9 : 54 )
尿路感染症 ( 48 : 292 )
帯状疱疹 ( 1 : 7 )
蜂窩織炎 （ 5 : 32 ）
計 （ 5 : 358 )
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
万一の場合にも併設病院の協力により、迅速、適切な対応ができると共に他のサービス機関と連携を密にし、利用者への総合的なサポートをいたします。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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