2026年01月23日17:00 公表
リハビリ訪問看護ステーション つばさ
サービスの内容に関する写真
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2026年01月19日時点）
サービスの内容に関する自由記述
リハビリニーズの利用者様に対しても看護スタッフでの支援が出来るようにスタッフ間、ケアマネジャー等の情報共有に心掛けている。（例えば褥瘡、内服、急な体調不良等）
サービスの質の向上に向けた取組
月1回の社内勉強会や月2回のケアプランミーティング、口腔栄養ミーティングを行っている。各自外部研修なども参加している。
また毎週オンラインでの事業所間でのZoomによる打ち合わせ、各種委員会を開催している
- 取組に関係するホームページURL
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㈱クオリティーライフ つばさ通信
http://tsubasa.hp.gogo.jp/pc/
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㈱クオリティーライフ つばさ通信
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
サポートケアつばさ （保険外訪問サービス）
つばさちゃん （土曜日特化の訪問リハビリ）
保険外の利用料等に関する自由記述
上記のサポートケアつばさとつばさちゃんに関しては事業所にお問い合わせください
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
それぞれの年齢層にスタッフが存在するためさまざまな意見の発信が多い。また女性スタッフが多く働き方もその時々で対応。時間休の取得、育児休暇、子の看護休暇、介護のための休暇、結婚休暇も実績あり。看護スタッフとリハスタッフの情報共有を最も重要としている。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者様も年齢層は幅広く、どのような方でも在宅生活上支援が必要であれば訪問のご相談をお受けしている。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
フルタイム 8：45～17：15（月～金、祝日）
※それ以外でのご勤務希望の方要相談です
賃金体系
フルタイム看護師：基本給188,000～295,000円 職務手当5,000～10,000円 皆勤手当3,000円 携帯電話手当500 車輌管理費16,000～30,000
フルタイムPT・OT：基本給188,000～295,000円 職務手当5,000～10,000円 皆勤手当3,000円 携帯電話手当500 車輌管理費16,000～30,000
休暇制度の内容および取得状況
フルタイム：年末年始休暇、祝日振替に相当する休暇、年次有給休暇
その他
36協定済
賃金については経験等により決定いたします
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