2025年12月04日08:59 公表
ロング・ライフ・フクチャンち
サービスの内容に関する写真
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空き人数
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空き数/定員
0/9人 -
定員9人中、現在の空き数0人です。
（2023年11月13日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ご家族様や地域の方々のご支援を頂きながら、認知症があっても住み慣れた地域の中でその人らしく暮らしていけるよう、
利用者様一人一人に合った生活の支援をしています。
サービスの質の向上に向けた取組
グループホーム協議会主催の研修を始め、様々な外部の研修へ積極的に参加して、職員各自が自己研鑽に励んでいます。また、介護職員初任者研修や介護福祉士、介護支援専門員資格取得に向けて法人全体で受験対策講義等の支援を行っています。
- 取組に関係するホームページURL
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社会福祉法人ライフ・タイム・福島
http://www.life-time-fukushima.jp/ -
社会福祉法人ライフ・タイム・福島 フェイスブック
https://www.facebook.com/lifetimefukushima/
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社会福祉法人ライフ・タイム・福島
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
フクチャンち通所介護事業所
フクチャンちデイサービスセンター
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
明るく元気な職員が、利用者様と寄り添いながら、炊事・洗濯・掃除などの日常生活を共に行い、日々の生活の支援をしています。
認知症のある方に対し、できる事・できない事を見極めながら、できる事は行っていただき、できない事は支援しています。
内部・外部の研修にも積極的に参加し、日々ケアの質の向上のために研鑽しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
調理、洗濯、掃除なども職員とともに行っていただいています。利用者様同士でもお互いに協力され、和気あいあいと生活されています。
利用者様の平均要介護度は3.7と平均より高いですが、全員オムツは使用されず、布のパンツを使用しています。