2025年10月22日16:56 公表
有限会社まめ
サービスの内容に関する写真
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/3人 -
最大受け入れ人数3人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2025年10月22日時点）
サービスの内容に関する自由記述
当事業所の特徴として障害を持った方へのサービス提供を主な事業としているので、障害特性を理解したうえで利用者本位のサービスの提供ができると考えています。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
障がい者総合支援法による居宅介護、同行援護、及び福島市、国見町、会津若松市の地域生活支援事業による移動支援事業を一体に行っている。
保険外の利用料等に関する自由記述
自費サービス利用分については1時間当たり2000円及び事務手数料100円を頂く。
また通院時、介護給付費算定外時間については1時間当たり1000円を頂く。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
当事業所は障害サービスの居宅介護を主に行っており、その為障害サービスから６５歳を迎え、介護保険サービスに移行した利用者様が多数を占めています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
常勤職員の定時勤務時間は午前9時から午後5時まで。
状況により定時外勤務あり。（可能な範囲で可）
賃金体系
当社就業規則及び賃金規定による。
休暇制度の内容および取得状況
各法令に則った就業規則を整備し、それに準じた取得状況となっている。
福利厚生の状況
社会保険、雇用保険完備。常勤職員については中小企業退職金共済に加入。
離職率
（離職率）：３％
（計算式）：３％ ＝ 1人 ÷ 34人 × １００