2026年01月30日17:02 公表
介護付有料老人ホーム 多生苑西栄町
空き人数
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空き数/定員
33/70人 -
定員70人中、現在の空き数33人です。
（2026年01月16日時点）
サービスの内容に関する自由記述
生活サービスは衣類の洗濯週3回、リネン交換と居室清掃は週2回、介護サービスにおいては入浴介助は週3回実施しております。また、入院された場合でも定期的に洗濯物の回収や必要な物をお持ちしたりと遠方におられるご家族の負担軽減を図っています。入居されている方とご家族が安心して過ごせるように充実したサービスの提供をしております。
サービスの質の向上に向けた取組
教育委員会が計画している年間教育に基づき毎月内部勉強会を開催している。また、専門知識の習得のため外部研修にも参加している。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
入居者の方々に楽しい時間を過ごしてもらいたいという思いが強く、様々な企画運営を積極的に実施しています。ほとんどの従業員が有資格者であり、病院での介護経験を生かしています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
人生を楽しみたい方、認知症があり一人暮らしが不安な方から看取りを希望される方もいらっしゃいます。