2025年02月05日14:44 公表
特別養護老人ホーム はなまる共和国
サービスの内容に関する写真
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施設中庭 -
利用者様居室 -
ユニットリビング
空き人数
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空き数/定員
0/80人 -
定員80人中、現在の空き数0人です。
（2025年01月31日時点）
サービスの内容に関する自由記述
入居者様の身体状況に合わせた環境（車いす、ベッド、食事テーブル、食事形態）や、関わり方、技術的な支援方法など、細かなアセスメントを行い、より快適で、楽しく過ごしていただけるよう、日々の細かな気づきを大切にしています、より良い生活環境を提供できるよう、創意工夫を常にに心掛けています。
サービスの質の向上に向けた取組
サービスの質の向上を図るために、スタッフの社内研修を実施しています。介護職としての心構え（倫理的な視点）や認知症ケアの基礎、接遇など、入居者様により良いサービスを提供できるよう、キャリアに合わせた社内研修を行っています。
- 取組に関係するホームページURL
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
短期入所生活介護 20床
地域密着型特別養護老人ホーム 29床
居宅介護支援事業所
はなまる共和国訪問看護ステーション
はなまる保育園
サービスの内容に関する動画へのリンク
- 施設案内動画
- 施設の日常を映した紹介動画です。
- ふくしまで、咲こう。施設紹介動画
- 福島県社会福祉協議会で掲載して頂いた施設紹介動画です。
- 施設内イベント
- 利用者様のご家族が、ピアノ演奏会を開催した際の動画です。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
従業員の平均年齢は40代で、２０代から７０代までと幅広い年齢層が活躍しています。ユニットの中でスタッフは家族のような存在でありたいという思いから、制服ではなく、私服で勤務しています。日々のケアの実践の中で、入居者様の幸せと生活の質の向上のために、自ら考え、実践できるスタッフを目指しています。女性スタッフの割合が多いという特徴があります。看護師も手厚く配置しており、介護と看護の連携に力を入れています。
また、理学療法士や柔道整復師による手厚いリハビリテーションを行っています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
入居者様らしさを尊重し、生活習慣や、ご本人様の生活のリズム、個性を大切にしています。馴染みのある物に囲まれた落ち着きのある居室での生活と、リビングで気の合う仲間との交流を楽しむ時間と、それぞれ、思い思いの時間を過ごしていただけるよう支援しています。日課は細かく決まっておらず、生活習慣やこだわりを大切にしています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
夜勤は身体的な負担を考慮し８時間勤務を採用しています。育児をしながら仕事ができるよう、短時間の勤務時間。５時間、６時間等、働く方の要望を聞きながら出来るだけご本人の希望に添えるよう配慮しています。
賃金体系
月給：152,000～272,000（J1-0等級～S3-10等級）
介護職手当：15,000～40,000円
介護手当：20,000円（介護職員以外）
夜勤手当：7,000円/回
資格手当：介護福祉士…20,000円、初任者研修…15,000円
介護支援専門員…10,000円、看護師…20,000円、准看護師…15,0000円
管理栄養士…10,000円、栄養士…5,000円
住宅手当：上限20,000円
扶養手当：配偶者…15,000円、一親等親族一人につき…5,000円
通勤手当：上限28,000円（距離に応じて2km～支給）
賞与：年2回（8月・9月支給）
昇給：年1回
休暇制度の内容および取得状況
年間休日：114日
年次有給休暇：入社6ヵ月経過後10日付与（年5日以上全職種取得）
特別休暇（慶弔休暇）あり
福利厚生の状況
ハッピーワーク加入（各種チケット割引、共済給付支給等）
永年勤続表彰（金属10、15、20年表彰あり）
職員旅行
忘年会
離職率
令和5年度 6.9％
（内訳：1年間の離職者が4人、1年前の在職者が72人）
ケアの詳細（具体的な接し方等）
内部の環境（設備等）
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プライベートな時間を大切にできる、落ち着いた個室となっています。 -
専門スタッフが寄り添いながら、無理なく機能訓練を行うことができます。
機能訓練に役立つ運動機器やホットパックを完備し、一人ひとりに合わせたケアを提供しています。 -
利用者の体調をモニタリングできる見守り型介護ロボット「aams」を導入しています。
行事等のイベントの計画、記録
花見やクリスマス会、豆まきなど季節ごとの行事を開催。行事食にもこだわり、特別なひとときを提供します。
地域との交流の様子
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地域交流の一環として上荒川地区のお祭りに参加し、ボランティアとして出店のお手伝いをしました。 -
シルバーリハビリ教室の講師として、地域の皆様と一緒に、楽しく交流する機会も大切にしています。 -
年2回施設周辺の清掃活動に参加しています。
利用者の一日の流れ
利用者様お一人おひとりの個性や生活リズムを尊重し、自分らしく過ごせる環境を大切にしています。
「今日は少しゆっくりしたい」「朝は好きな音楽を聴きながら過ごしたい」——そんな想いに寄り添いながら、その方に合ったケアを提供。
決められたスケジュールに縛られず、心地よい日々をお送りいただけます。
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
地区：いわき市内 曜日：月～土 個別対応（寝たきり等）：可
個別の機能訓練の詳細
「動作の維持・向上などの身体機能面の支援」「認知機能維持などの精神面の支援」
「心身機能評価を考慮した社会参加の支援」「心身機能に合わせた住環境設定」
「利用者様と一番長く関わり、生活リハビリを共に担う介護スタッフへの介助方法の提案やスタッフ自身の身体を守るための介助方法の提案」等、多岐に渡ります。
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）
その他
事業所や周囲の外観
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自然に囲まれた穏やかな環境の中で、四季の移ろいを感じながら過ごして頂けます。 -
向かいには、併設の地域密着型特別養護老人ホームはなまるファミリア、はなまる共和国訪問看護ステーション、はなまる共和国居宅支援事業所、事業所内保育事業所はなまる保育園もあり、迅速な法人連携ができる環境となっています。 -
春には桜が満開になり、お花見を楽しめる中庭があります。
事業所の雰囲気
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当施設では多くの外国人技能実習生が活躍しています。 -
施設内の委員会「看護リハビリ委員会」の表彰式の様子です。年間を通して、利用者様の生活の質の向上に取り組んだ職員を表彰しました。 -
「はなまる祭り」の様子です。
職種を問わず職員と利用者様が一緒に楽しめるイベントも開催しています。
- 第16回 はなまるまつり
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2024年のはなまる祭りの様子です。
「いわきフラ合宿」に参加している関東•関西の大学のフラサークルの皆さんがフラダンスを披露してくれました。
ブログやSNSへのリンク
https://www.a-hanamaru.jp/blog