2025年10月16日08:58 公表
PREMIUM LOUNGE
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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（2025年10月10日時点）
サービスの内容に関する自由記述
健康から癒やしまでのサービスに特化するため、足浴による温め効果から３種類の運動器と運動後の身体ケアとしてストレッチなど基本メニューとして提供。
個々の改善にお応えするため常に新しいサービスの創設に努めております。
サービスの質の向上に向けた取組
質の高い接遇や持て成し。スタッフの特色を最大限に引き出せるコーチングなど専門の研修を実施。
コンセプトにイノベーションを掲げ新しいサービスの創設に取り組んでおります。
トータルケア及び機能改善に応えるAIソフトの導入も検討中。
- 取組に関係するホームページURL
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
勤怠管理システムを導入し、勤務超過等について定量的な判断を可能としています。
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
（通所型サービスの利用料その他の費用の額）
第10条 通所型サービスを提供した場合の利用料の額は、「いわき市介護予防・日常生活支援総合事業実施要綱」上の額とし、そのサービスが法定代理受領サービスであるときは、利用者から本人負担分の支払いを受けるものとする。
２ おむつ代については、100円を徴収する。
３ その他、通所型サービスにおいて提供される便宜のうち、日常生活においても通常必要となるものに係る費用については実費を徴収する。
４ 前４項の利用料等の支払を受けたときは、利用料とその他の費用（個別の費用ごとに区分）について記載した領収書を交付する。
５ 通所型サービスの提供の開始に際し、あらかじめ、利用者又はその家族に対し、利用料並びにその他の費用の内容及び金額に関し事前に文書で説明した上で、支払いに同意する旨の文書に署名（記名押印）を受けることとする。
６ 費用を変更する場合には、あらかじめ、前項と同様に利用者又はその家族に対し事前に文書で説明した上で、支払いに同意する旨の文書に署名（記名押印）を受けることとする。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
若手スタッフが比較的多く、活気がありアクティブなサービス提供を行っております。
また、ICT化を積極的に推進し、データを活用し個々人に合わせたサービス適正化にも邁進しております。
また、外国人スタッフも複数名在籍しており、多分化共生に寄与しております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ラウンジ要素を合わせた環境を演出することで、年齢より若々しい服装や明るい性格となり、笑いの絶えない楽しいご利用者様が多くおられます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
複数の勤務時間が設けられております。
①7:00～16:00
②7:30～16:30
③8:00～17:00
④8:30～17:30
賃金体系
以下、給与規定より抜粋した内容です。
第1章 総 則
（適 用）
第1条 株式会社メディエンス 就業規則（以下『規則』という）第42条により、職員の給与をこの規定により
定める。
（賃金の種類）
第2条 賃金の種類は次に掲げる通りとする。
基本給
職務手当
資格手当
処遇改善手当
残業手当
精皆勤手当
休日出勤手当
通勤手当
資格手当
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇は年5日取得義務を順守しております。
その他、お盆休み（8/13～8/15）・年末年始休暇（12/30～1/3）を導入しています。
福利厚生の状況
利用者様と兼用の給茶器による水分補給や、菓子類やエネルギードリンク等の差し入れがあります。
離職率
（離職率）：16％
（内訳）：１年間の離職者数が2人、１年前の在籍者数が12人
（計算式）：16％ ＝ 2人 ÷ 12人 × １００
２０25年10月１日時点
ケアの詳細（具体的な接し方等）
その他
法人全体の離職率
（離職率）：20％
（内訳）：１年間の離職者数が10人、１年前の在籍者数が49人
（計算式）：20％ ＝ 10人 ÷ 49人 × １００
２０25年10月１日時点
過去の事業所の名称等
ほっとデイトレせんたー