2025年03月10日10:08 公表
株式会社山りんご
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
44/44人 -
最大受け入れ人数44人中、現在の受け入れ可能人数44人です。
（2025年12月08日時点）
サービスの内容に関する自由記述
一人ひとりの困りごとは違うので、どんな支援を必要とされているかをアセスメントしながら、自立した生活ができるように支援を行っている。
モニタリングに特に力を入れて支援している。利用者さんが在宅で暮らせるように社会資源の活用が重要と考えている。
サービスの質の向上に向けた取組
現在は新型コロナウイルス・インフルエンザ感染症対策に気を付けながらも、面談モニタリングを行っている。
- 取組に関係するホームページURL
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厚生労働省老健局：介護保険最新情報
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/huk -
株式会社山りんご
https://www.yamarinngo.com
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厚生労働省老健局：介護保険最新情報
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
2022年5月1日より訪問介護事業所を併設しました。
保険外の利用料等に関する自由記述
当事業所は現在保険外サービスとして、介護タクシー事業を行っております。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
支援を必要とされる方、又家族の方が抱えている問題に心を傾け、先ずはお話をよく聞くことから進めています。
障がい者支援施設での経験もあり幅広い利用者様のケアマネジメントが可能です。在宅生活が継続できるように各機関との連携に努めている。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
一人暮らしや高齢者世帯で利用者が認知症を発症している方の支援をしている。又一人暮らしで障がい（精神障害）を持たれている方もいます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8:00～17:00 実働8時間
賃金体系
現在、一人体制で、今後も一人ケアマネで行って行く予定です。賃金については売り上げを見ながら決定いたします。
休暇制度の内容および取得状況
一人（経営者）事業のため時間を有効に使って無理しない仕事を進めています。
福利厚生の状況
一人（経営者）事業のため、特別な準備はありません。
離職率
特にありません。
その他
ケアマネージャーとして10数年の経験を活かし、もっとたくさんの利用者様のお世話をしてゆきたいと思います。
又、障がい者支援施設での経験を活かしていろいろな方々の支援をしてゆきたい。