2026年01月28日14:36 公表
しらさわ有寿園居宅介護支援事業所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/120人 -
最大受け入れ人数120人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2025年12月02日時点）
サービスの内容に関する自由記述
居宅介護支援を行っています。それ以外に行政独自のサービスやインフォーマルサービスなどの提案も行っています。
包括支援センターや福祉課、各サービス事業者や主治医などと連携し、利用者様が在宅での生活を継続できるように支援しています。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者様の自立支援に向けた様々なニーズに対応できるよう、県や市、地域包括支援センター、法人内での研修に参加しケアマネジャーとのしての資質の向上に努めております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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併設されているサービス
特別養護老人ホーム「しらさわ有寿園」に併設されています。有寿園と同じ建物内に地域密着型デイサービスセンターがあり、隣に特別養護老人ホーム「カーサ・コリーナ」もあります。同敷地にカサーレという障害者グループホームの建物の１階に居宅支援事業所があります。
保険外の利用料等に関する自由記述
介護保険外サービスについては、できるだけ利用者様の負担にならないよう各種提案を行っています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護経験のある職員が、利用者の立場に立った支援計画を実施しています。また、職員が日々研修等に参加し知識等を身につけて、介護支援に生かしています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者様は60歳代から100歳代と幅広い年代の方に、利用して頂いています。
生活保護の方にも利用して頂いています。