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福島県

丸光産業株式会社 丸光ケアサービス白河支店

記入日:2025年12月24日
介護サービスの種類
訪問入浴介護
所在地
〒961-8011 福島県西白河郡西郷村大字柏野字鞍石15-1 
連絡先
Tel:0248-48-1703/Fax:0248-48-1704
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

サービスの内容に関する写真

  • サービスの内容に関する写真
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受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    5/5人
  • 最大受け入れ人数5人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
    (2025年01月29日時点)

サービスの内容に関する自由記述

ボディソープ、シャンプーは当社が持参いたします。
シーツ交換、爪切り、洗髪乾燥、耳そうじ、の付帯的サービスも入浴に含んだサービスとして行います。
季節感を感じて頂く為に、しょうぶ湯、ゆずのお風呂をサービスで提供いたします。

サービスの質の向上に向けた取組

法人で行う研修(介護員全体研修、専門職研修、福祉機器見学研修、)と法人の入浴事業所6か所の責任者の研修会議を月次に行い、サービスの質の向上に努めております。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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  • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
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  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
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  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス

・資格取得支援金(介護福祉士、介護支援専門員)合格者には受験料と交付申請する費用を会社が負担。
・外部研修(介護支援専門員の実践者、更新研修)など会社が認めた研修費用を会社が負担。

保険外の利用料等に関する自由記述

障がい福祉サービス(保険者との契約)を行っております。

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

3人のチームで訪問いたしますが、メンバーが半固定でありますのでほぼ同じスタッフがお伺いできる様にしております。
経験豊富であり医療依存度の高い利用者様の対応も安心して入浴させて頂けます。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

寝たきりの利用者様が多く、介護度の高い利用者様が多くおられます。医療依存度も高い(ALS、感染症対応、IVH、胃ろう)利用者様の対応も行っております。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

8:30~17:00を勤務時間としております。
日曜日と他を休日として、8日~9日/月の公休となります。12/31~1月2日を休日としております。

賃金体系

社員は固定給になります。

福利厚生の状況

ソフトバレーボール大会、慰労懇親会、福祉機器展バスツアー、を法人全体の行事として行っております。
永年勤続制度(15年勤続時に10万円相当の旅行券と3日のリフレッシュ休暇)

その他

5件~6件/日×2台で稼働しております。訪問地域は、西郷村、白河市、矢吹町、天栄村、中島村、栃木県の那須塩原市の広域に訪問しております。

ケアの詳細(具体的な接し方等)

法令・通知等で「書面掲示」を求めている事項の一覧

利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項(運営規程の概要等)

重要事項説明書
介護予防・重要事項説明書