2026年01月30日11:33 公表
福島県やまぶき荘
事業所概要
| 運営方針 | 老人福祉法及び介護保険法の基本理念に則り、お客様の人権尊重・権利擁護の推進、サービスの向上やリスク管理と効率的運営を図る。 | ||
|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 1973/08/01 | ||
協力医療機関  |
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サービス内容
| サービスの特色 |
令和6年10月末に移転新天地へ引っ越しをし、各エリア毎に分けて支援をしている。レクリエーション的な活動を取り入れた活動の実施。 例）書道ボランティアによる作品作り、外出支援、カラオケ、月に2回音楽療法 |
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|---|---|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 |
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設備の状況
| ユニット型居室の有無 |
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|---|---|---|---|
| 居室の状況 | 個室 |
10.65㎡ 4室 |
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| 2人部屋 | |||
| 3人部屋 | |||
| 4人部屋 |
10.65㎡ 24室 |
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| 5人部屋以上 | |||
| 消火設備の有無 |
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利用料
| 食費とその算定方法 |
１,４４５円（１日） 基本食事サービス費届出調書 | ||
|---|---|---|---|
| 居住費とその算定方法 |
９１５円（１日） 光熱水費等の経費案分により算定 介護保険法施行法第十三条第五項第二号（多床室） １２３１円（１日） 光熱水費等の経費案分により算定 介護保険法施行法第十三条第五項第二号（従来型個室）(4部屋） |
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| 利用者負担軽減制度の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
55人 | ||
|---|---|---|---|
| 看護職員数 | 常勤 | 4人 | |
| 非常勤 | 2人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 1人 | |
| 非常勤 | 2人 | ||
| 介護職員数 | 常勤 | 28人 | |
| 非常勤 | 8人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 1人 | ||
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 44.4％ | ||
利用者情報
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
100人＜73.5人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 入所者の平均年齢 | 86歳 | ||
| 入所者の男女別人数 |
男性：25人 女性：73人 |
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| 要介護度別入所者数 | 要介護１ | 0人 | |
| 要介護２ | 1人 | ||
| 要介護３ | 20人 | ||
| 要介護４ | 37人 | ||
| 要介護５ | 40人 | ||
| 昨年度の退所者数 |
42人 | ||
| 入所者の平均的な入所日数 |
1,130日 | ||
| 待機者数 |
71人 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
0248-25-2106 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |
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| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
2011/8/10 
第三者評価の結果
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| 当該結果の一部の公表の同意 | |
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| 評価機関による講評 | 評価の高い点・地域住民との交流を大切にする開かれた施設 ・リスクマネジメントに対する取り組み ・人事管理体制の整備 改善を要する点 ・中長期計画の策定とそれに基づく事業計画の実施 ・地域の福祉ニーズへの対応 |
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| 事業所のコメント | 福祉サービス第三者評価を受審し、長年培ってきた取り組みや方法、積み上げた体制等ありのままの姿を見ていただき、新たな気づき発見があり「良い介護とは」「職員としてあるべき姿とは」について、全職員で改めて学び、共有することが出来た。同時に、組織体制や委員会等の活動が、利用者やその家族、そして直接サービスに関わる職員にとって振り返る機会となった。更に、普段では聞き取りにくい家族からの切実な願いと希望を把握出来、今後のサービス提供の大きな資源としていきたいと考えている。最後に今回の評価結果を職員1人1人が真摯に受け止め、より一層の向上を目指し、改善項目については、課題を明確にし、利用者、家族、地域の方々に満足を得られるよう努めて参ります。 | ||
| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
短期入所生活介護 介護予防短期入所生活介護 介護老人福祉施設 |
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