2026年01月22日16:39 公表
居宅介護支援事業所よつば・ひらた
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/240人 -
最大受け入れ人数240人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2026年01月20日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者様のご意見・人格を尊重し、親切丁寧に対応し、適切な介護プランを作成することを心がけています。介護を必要とする利用者様やそのご家族に寄り添い、住み慣れた地域で生き生きと暮らすことができる支援いたします。
サービスの質の向上に向けた取組
各市町村等が開催する研修に参加し、質の向上に努めております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
同法人には病院・介護老人保健施設・通所介護・通所リハビリ・訪問看護・住宅型有料老人ホームなどを複数の業種を有しているため連携し易く、利用者様にはより安心してご利用いただけるものと思います。
保険外の利用料等に関する自由記述
なし。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護福祉士、社会福祉士の職種を持ち更に主任介護支援専門員を4名取得しており、専門的な意見、経験知識などにより利用者様の意向、暮らしに沿った支援ができていると思います。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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