2025年12月04日09:02 公表
愛の家グループホーム福島飯坂湯野
空き人数
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空き数/定員
0/0人 -
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2025年11月12日時点）
サービスの内容に関する自由記述
「お互い様」をモットーにしてご入居者様同士も支え合って生活しています。不得意な事を出来るようにするよりも、今出来る事を継続できるような支援をしております。
サービスの質の向上に向けた取組
自立支援ケアに力をいれており、水分（1日の目標は1500㏄）、栄養（たんぱく質を効果的に摂取できる工夫）、運動（生活リハビリと日常的にリハビリに階段の上り下り等）に重点を置いて取り組んでいます。睡眠導入剤を服用している方はお一人もいらっしゃいません。皆さん睡眠時間は人それぞれですがぐっすり休まれます。
また排泄にも大事にしており、すっきり排泄出来るよう主治医との連携を図りながらお薬や食べ物で調整しております。
- 取組に関係するホームページURL
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愛の家グループホーム福島飯坂湯野
https://mcs-ainoie.com/search/fukushima/fukushimashi/gh123/
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愛の家グループホーム福島飯坂湯野
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
応募時の事業所内の雇用状況にもよりますが、働き方に関してはご相談承ります。一度ご相談下さい。
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
働きながら介護福祉士の資格取得を応援致します。実務者研修の費用領収書と修了証書をご提示いただくと、最大12万円までキャッシュバック致します。また会社内での国家試験対策講座もございます。介護支援専門員の資格支援制度もあり、試験合格後の研修費用や更新時の費用を事業所で負担致します。
認知症介護基礎研修も修了証書と領収書のご提示で翌月若しくは翌々月にキャッシュバック致します。 - 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
入職後の定期健康診断や、インフルエンザの予防接種、がん検診費用（1回のみ）費用を負担致します。
短時間勤務の方でも年1回の健康診断を受けられます。（追加項目に関しては自己負担）休憩室を完備しております。屋外敷地内、定められた場所のみ喫煙できます。
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
月1回のミーティングではご入居者様のよりよい生活に何が必要か、職員がお互いに意見を出し合います。また日々の職員間の申し送りで小さな気づきを大切にし、「いつもと違う」に耳を傾け、医療へと繋いでおります。
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
幅広い年齢層で和気あいあいとした雰囲気です。お互いの得意不得意を尊重し合い、支え合っております。無資格・未経験の方も大歓迎です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
自分の出来る事を出来る限り頑張る。誰かの何かの役に立って「生きがい」を持って生活して頂いてます。掃除・洗濯・調理の日常生活に携わって頂きながら共に生活しています。
また、最低限の服薬にするよう減薬取り組んでおり、副作用による転倒を防いでおります。