2025年11月21日16:43 公表
特別養護老人ホーム さくら
空き人数
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空き数/定員
0/29人 -
定員29人中、現在の空き数0人です。
（2017年11月07日時点）
サービスの内容に関する自由記述
入所者の日常生活の支援と笑顔を作れるように支援している。
介護、介護支援、医療、栄養のそれぞれの専門職の連携がすぐに図れる環境にあり、定期的なケアカンファレンスとは別に、入所者に何かあったり、疑問に思ったことはすぐに相談や検討ができるようになっている。
サービスの質の向上に向けた取組
定期的な入所者個別のカンファレンスの実施と介護職員が主となる介護ミーティング、個別面談行い、その都度施設全体のサービス、個別サービス向上について議論の場を設けている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
空床を利用しての短期入所生活介護（予防）を行っている。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
従業員の多くが施設のある小野町出身者。
その他近隣の郡山市、田村市、平田村などから勤務している。
職員同士の挨拶や親睦会などで従業員同士のコミュニケーションを図り、より良い職場づくりを行っている。
また、ワークライフバランスを重視しており、業務の効率化を図り、残業を減らす取り組みを行いつつ入所者へのサービスは向上させれるよう、従業員からの意見を聞き、実践できる環境を整えている。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
地域密着型の特別養護老人ホームなので、小野町在住の方が入所している。
他市町村の医療機関や介護施設に入院、入所しているが、小野町に帰ってきたいという方の受け皿にもなっている。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
介護職員 ◯早番6:00~15:00 ◯日勤8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00 ◯夜勤 17:00~10:00
看護職員 ◯早番8:00~17:00 ◯日勤9:00~18:00
その他職員 ◯早番8:00~17:00 ◯日勤9:00~18:00
＊他公休、有給等有
賃金体系
当法人規定による
休暇制度の内容および取得状況
公休
有給（法定通り）月シフトによっては本人の同意のもと有給を使用いただけるよう支援。
忌引
特別休暇（結婚）
夏季休暇
年末年始休暇
福利厚生の状況
協力医療機関受診の医療費控除
健康診断費用控除
法人グループ内医療機関、介護施設利用時の利用料金控除
離職率
（離職率）8.6%
（内訳）1年間の離職者が2名、1年前の在籍者数が23名
（計算式）8.6% =2名 ÷ 23名 × 100
昨年度の離職は就業規則上（高年齢）での退職と契約社員の契約満了による退職の2名。
介護職員の定着率が高く、開所当初の職員が現職員の7割を超える。新入職員も過去3年間で7名採用し、退職者は3名（健康上の都合や契約機関満了による）、4名は現在も継続して勤務している。
個人の悩み等離職に繋がるであろう内容を相談し易いフレンドリーな環境を整え、職員一人一人が働きやすい環境を整えている。