2026年09月15日16:21 公表
土浦永国ケアセンターそよ風
サービスの内容に関する写真
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当センターの外観です。 -
送迎に使っているトヨタ・シエンタです。２０２１年新車導入しました。ダイハツ・タントとの２台体制で運行中です。 -
厨房の様子です。食事はセンター内で手作りで提供しております。
空き人数
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空き数/定員
0/30人 -
定員30人中、現在の空き数0人です。
（2026年09月11日時点）
サービスの内容に関する自由記述
送迎については、ご本人様、ご家族様のご都合を伺いつつ３６５日年中無休で対応しております。ご利用者様にあわせたリハビリができるよう専門のマシンを３機種導入しています。また、１室を除きすべての居室内にトイレを完備しておりますので、様々な身体状況の方にご利用いただいております。アットホームな雰囲気の中で、日々のレクリエーションやイベントにも力をいれています。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
- 業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
３０歳代から６０歳代まで幅広い年齢層のスタッフが働いています。小さいお子さんを子育て中の若いスタッフからは、子育て経験者からのアドバイスが聞きやすい雰囲気に、いろいろな情報やアイデアが聞けてとても助かっている。との声が聴かれています。和気あいあいとしたアットホームな職場です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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