2025年12月05日15:46 公表
特別養護老人ホーム 竜成園
空き人数
-
空き数/定員
2/55人 -
定員55人中、現在の空き数2人です。
（2026年02月21日時点）
サービスの内容に関する自由記述
-
サービスの質の向上に向けた取組
-
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
メンタルヘルス、ハラスメントの相談体制を整備しています。
腰痛対策の研修会を開催しています。
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
-
- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
- 介護ロボット（見守り支援、移乗支援、移動支援、排泄支援、入浴支援、介護業務支援等）又はインカム等の職員間の連絡調整の迅速化に資するICT機器（ビジネスチャットツール含む）の導入
- 業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う
厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動のための改善チームを作り取り組んでいます。
法人内をネットワークでつないで、複数のデバイスでデータを共有しながら記録の整理、報告をおこなっています。
介護ソフトを導入し記録の簡素化、情報の共有に取り組んでいます。
介護ロボット(見守り支援)利用して迅速化に対応しています。
様々な業務内容、専用業務に特化した人員整備・シニア世代の登用を行っています。
併設されているサービス
介護老人福祉施設(ユニット型) 特別養護老人ホーム竜成園
短期入所生活介護
予防介護短期入所生活介護
通所介護事業所 竜成園デイサービス事業所
居宅介護支援事業所 竜成園居宅介護支援事業所
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
20代～60代まで、職種により年齢構成が幅広く、きめ細やかに対応をしています。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
市内から入所されている方が６６％を％を占め、その他近隣の市町村から入所されていますが、中には県外の方も利用しています。
平均介護度…要介護４.０
平均年齢 男性 ８３.0歳 女性 ８９.5歳 全体平均年齢 ８７.8歳
在所期間 平均在所期間 ２年６ヶ月