2023年10月10日11:59 公表
居宅介護支援事業所 たつのこ
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
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| 所在地 |
〒301-0002 茨城県龍ケ崎市中根台1丁目4-1 飯野ハイツA棟102
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| 連絡先 |
Tel：0297-79-5655／Fax：0297-79-5677
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/2人 -
最大受け入れ人数2人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2024年12月20日時点）
サービスの内容に関する自由記述
高齢になって、障害があって、在宅で生活していく事は不安がたくさんあります。その不安を共有して安心して生活できるサービスを提供していきます。
サービスの質の向上に向けた取組
外部研修に積極的に参加し、その研修内容を社内で掘り下げ、職員間で情報を共有しています。社内では週に一度居宅会議を開き、事例検討、ケアマネジメントに関する技術等サービスの向上を基本に学習しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
3月に新人の介護支援専門員が入社しました。ベテランの主任介護支援専門員がサポートして育てていきます。そして新人の介護支援専門員さんからは、若いパワーをもらい、より利用者様の生活安心を基本に、サービスの充実に努めていきます。どうぞよろしくお願いします
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
利用者・ご家族様に合わせ柔軟に対応させていただきます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
休暇制度の内容および取得状況
夏季休暇 取得していない
年末年始休暇 取得している
年次有給休暇 取得している
誕生日休暇 取得している
特別休暇 取得していない
福利厚生の状況
社会保険、厚生年金
交通費
制服貸与
家族手当
健康診断補助、予防接種
誕生日休暇