2025年01月22日14:19 公表
デイサービス モルセラ取手
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/40人 -
最大受け入れ人数40人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2025年02月12日時点）
サービスの内容に関する自由記述
新鋭の設備を備え、また通所介護に特化したつくりのため、安全安心です。
サービスの質の向上に向けた取組
職員研修の徹底、また理想的な社員像を明文化し、入社時より新入社員に教育を実施しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
食事に関する費用 ７００円（税別）
食事の加工に関する費用（キザミ、トロミ） １５０円（税別）
行事・レクリエーションに関する費用
（必要時事前にご連絡いたします） 実 費
日常生活品（おむつ等）に関する費用 実 費
おむつ交換・お薬塗布等に関する費用 ５００円（税別）
通常営業時間外のご利用に関する費用 （１時間ごとに）２，０００円（税別）
加算対象以外に関する介護費用（清拭等） ２，０００円（税別）
◆その他個人にかかる費用につきましては、請求書またはその都度実費にて徴収させて頂きます。
◆介護記録等の複写に関しては、有料となります。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
若い職員も多く活気と行動力があります。
その上で、ベテランも後詰に控えるため安定感があります。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
明るい方が多く、なじみやすい雰囲気です。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早番：0700-1600
日勤：0830-1730
遅番：0930-1830
短時間勤務も可能です。
賃金体系
基本給
役職手当
職務手当
資格手当
経験手当
調整手当
夜勤手当
ベースアップ手当
その他手当
時間外手当通勤手当
賞与
処遇改善加算手当
昇給あり
休暇制度の内容および取得状況
夏季・冬季休暇、全社員が取得。
特別有給休暇制度、申請により取得。
福利厚生の状況
特別休暇、慶弔見舞金、育児・介護の両立支援等
離職率
27％（一年間の離職率）
＝8（一年間の離職者数）÷30（一年前の在籍者数）×100
2024年6月1日時点
その他
新しい事業所で、柔軟な運営が行われおり、様々な職員の意見が採用されています。