2025年02月06日09:36 公表
訪問介護 ぽっかぽか
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年12月11日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ご家庭においても出来るだけ自立した生活が送れるように「食事・排泄・入浴・通院の付き添い・居室清掃・調理」といった身の回りのお世話を行います。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
＊ケア付き高齢者向け住宅「ぽっかぽか」
入居者を高齢者に限定した賃貸住宅で、通称「高専賃（こうせんちん）」といいます。
バリアフリー構造、かつ介護・医療と連携し、入居者様を支援する介護サービスをご提供致します。
＊居宅介護支援
介護に関するあらゆるご相談に応じ、介護サービスをトータルサポート致します。
具体的な内容としては、まずケアマネジャーがご利用者様の状態やご家族の要望をお伺いして介護サービスの利用計画（ケアプラン）を作成します。それから介護サービスを行う事業所の選定・必要に応じてプラン変更の調整などを行います。
＊デイサービスぽっかぽか
介護の必要とされる方に介護施設までお越しいただき、入浴や食事・日常動作訓練・レクリエーションなどのサービスをご提供。自立を支援し、心身共に健康的な日々が送れるようにサポート致します。
また、介護されているご家族の負担を軽減するお手伝いをさせていただきます。
保険外の利用料等に関する自由記述
保険外の清掃等 1時間1300円 で対応します。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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