2025年06月27日13:52 公表
グループホーム美里
| 介護サービスの種類 |
認知症対応型共同生活介護
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| 所在地 |
〒301-0843 茨城県龍ケ崎市羽原町1918-1
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| 連絡先 |
Tel：0297-61-1666／Fax：0297-61-1675
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空き人数
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空き数/定員
0/0人 -
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2026年10月28日時点）
サービスの内容に関する自由記述
一日の食事を、職員がご利用者様の要望を受け、献立を立てる。朝、昼、夕、おやつと手作りでの提供を行っている。季節ごと、行事ごとに特別メニューや、季節のおやつなど、食で皆様に提供できるようサービスを実施している。
サービスの質の向上に向けた取組
通年を通して、定期的な研修を行っている。研修内容としては、例題に沿って考えて頂くもの、食事介助をされる側の立場に立った研修など、ご利用者様の気持ちになれるような研修を行っている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
飲食業、製造業からの転職採用実績あり
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
関連協力機関主催の実務者研修への参加。シフト調整、時短勤務対応。
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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月3日の希望休、計画有給消化など、ほぼ１００％の有給を取得出来ている。
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
個性的な発想を持った職員が多く在籍しており、それぞれがご利用者様の為に出来る事を考えて対応できる。ご利用者様からも、ここは職員さんがみんな優しいと仰っていただけている。グループホームとして、職員それぞれの家族よりも長い時間を共に過ごす事で、本当の家族の様に接する事が出来る職員が多く在籍している。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
６０代から９０代まで幅広い年齢層のご利用者様がいらっしゃいます。ご自身の事より、他の利用者様の心配をして下さる方、勢いが強い方、物静かな方とご利用者様も様々です。