2026年01月19日10:43 公表
グループホーム 来夢の杜大宮
事業所概要
| 運営方針 | 認知症対応型共同生活介護事業の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所の介護職員が、要介護状態であって認知症の状態にある高齢者に対し適正な認知症対応型共同生活介護を提供することを目的とする。要介護者であって認知症状態のある者について共同生活住居において家庭的な環境と地域住民との交流の下で入浴、排せつ、食事等の介護、その他日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう努めるものとする。 入居者一人ひとりの思いと向き合い、その思いの実現に向けて必要な支援体制を構築し、適切な支援提供に向けて取り組んでいる。 |
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|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 2017/03/01 | ||
協力医療機関  |
根本医院 | ||
サービス内容
| 短期利用認知症対応型共同生活介護の提供 |  |
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|---|---|---|---|
| 入居条件 | ・基本的に、常陸大宮市に住所がある方 ・認知症の診断を受けている方 ・要介護認定で要支援2以上と認定された方 |
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| 退居条件 | ・介護認定により「非該当」「自立」「要支援」と判定された場合 ・サービスの利用料金の変更に同意できない場合 ・利用料金を２か月以上滞納し、相当期間を定めた催告にもかかわらずこれが支払われない場合 ・3ヶ月を超えて病院または診療所に入院すると見込まれる場合もしくは入院した場合 |
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| サービスの特色 |
法人の基本理念である 「高齢者のより良い生活と人生を拓く」 を私たちの将来像とし、 法人の使命・ミッションである 「専門的な知識と技術を持ち、高齢者にとって望ましい適切なケア環境を整え、たえず適度な刺激を与えることによって、高齢者が持っている健康な能力を引き出すような、そして何よりも高齢者の自尊心が高められるようなケアを提供する」 を職員一人ひとりが念頭に置き、社会に貢献できるよう日々取り組んでいる。 具体的には、 「穏やかで、楽しい、尊厳ある生活を創造する」 「その人らしい、あたりまえの生活を創造する」 という法人の将来像・ビジョンを入居者１人ひとりの立場で考え、その支援内容を明確にしたケアプランを職員間で共有し、職員はケアを実践している。 礼儀礼節を重んじ、入居者様が自分のことを自分で決め、自分らしく生活できるような支援を提供している。また、ご自身のもっている力を最大限に発揮できるように心身状態に合わせた個別ケアを実践している。 それは、来夢の杜大宮の理念である 「心地よい時間の中で、自分の人生を楽しめる、来夢の杜大宮」 という事業所づくりに向けて必要不可欠であり、 その実現に向けて、「地域とのふれあいを大切にしながら、家庭的な雰囲気の中でその人らしい生活を支援します」と胸を張って実践するチームづくりに取り組んでいる。 具体的には、散歩やドライブ、買い物、地域行事への参加など個人の好む活動を中心に、入居者の皆様で外に出る機会も持っている。季節を感じられる行事を毎月企画しており、食事は食べ放題も取り入れている。入浴は、できる限り希望に応じることができる体制をつくっています。 |
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| 運営推進会議の開催状況 |
開催実績 | 5回開催 令和6年 5月7月11月、令和7年 1月3月（第3回目は新型コロナウイルス感染症クラスター発生のため、市と協議の腕で中止とし、資料配布と書面での意見聴取での対応となっている。） | |
| 延べ参加者数 | 31人 | ||
| 協議内容 | ・事業所報告（入居者の状況・稼働率・事故報告・ひやりはっとの報告・事業報告並びに計画） ・自己評価・外部評価 ・災害対策（地域との協力体制づくり） ・地域における見守り体制づくり ・地域避難訓練（津波想定・火災・災害）について ・感染症（ノロウイルス・インフルエンザ）対策、新型コロナウイルス感染症クラスター発生時の状況及び対応についてとの情報交換 ・認定介護福祉士認定に向けた取り組みについて |
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設備の状況
| 居室の状況 |
二人部屋 |  |
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|---|---|---|---|
| 消火設備の有無 |
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利用料
| 家賃（月額） | 1,400円 | ||
|---|---|---|---|
| 敷金 | 円 | ||
| 保証金（入居時前払金）の金額 |
円 | ||
| 保証金の保全措置の内容 |
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| 償却の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
20人 | ||
|---|---|---|---|
| 計画作成担当者数 | 常勤 | 2人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 介護職員数 | 常勤 | 11人 | |
| 非常勤 | 4人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 看護師数 | 常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 1人 | ||
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 73.3％ | ||
| 夜勤を行う従業者数 |
2人 | ||
利用者情報
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
２ユニット１８人＜15.7人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 入居率 | 100％ | ||
| 入居者の平均年齢 | 88.83歳 | ||
| 入居者の男女別人数 |
男性：2人 女性：16人 |
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| 要介護度別入所者数 | 要支援２ | 0人 | |
| 要介護１ | 1人 | ||
| 要介護２ | 3人 | ||
| 要介護３ | 6人 | ||
| 要介護４ | 1人 | ||
| 要介護５ | 7人 | ||
| 昨年度の退所者数 | 3人 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
0295-53-6549 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |
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| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 |
2024/10/31 |
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| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
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