2024年03月18日11:52 公表
敬祥苑居宅介護支援事業所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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(2024年03月15日時点)
サービスの内容に関する自由記述
運営法人が地域包括支援センターを受託運営しており、支援に困難が伴うケースに対しても、当事業所のみで完結することなく、総合的な支援に結びつけられるように配慮しております。また、要介護と要支援の間で認定に変更があっても、切れ目ないサポートとなるよう、要支援認定の方についても対応をいたします。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
当事業所の併設として特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)、短期入所生活介護、通所介護、訪問介護を、同一法人としては老人保健施設(介護老人保健施設)、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションを行っております。また、関連医療法人では、医療保険及び介護保険の療養病床、通所リハビリテーションや訪問看護等を実施し、グループ全体として、地域の皆様の医療・保健・介護・福祉に総合的に寄与できるように体制を構築しております。
保険外の利用料等に関する自由記述
利用者の希望に応じて、生活の利便性を向上する等の目的から、訪問理容サービスや家政業務等を実施している事業者の紹介及び必要な連携を行なっています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
親切丁寧を旨として、利用者や家族様の御気持ちに添えるサポートに心掛けております。介護福祉士を基礎資格とする介護支援専門員であり、以前に携わった介護サービス業務の経験を踏まえた視点で、ご本人・ご家族様や介護サービス提供事業者にとって綿密かつ協調的な関係のなかで介護環境が構築できるよう、支援に携わらせていただいております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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