2023年12月19日13:59 公表
かみこもりやショートステイ
空き人数
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空き数/定員
2/20人 -
定員20人中、現在の空き数2人です。
（2025年10月20日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ご利用者様お一人おひとりに寄り添った支援を目指し、安心・安全に過ごして頂ける様、サービスを提供しております。
サービスの質の向上に向けた取組
職員一人一人のサービスの質の向上を目指し、施設内職員研修や各個人に合わせた研修を定期的に実施しております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
メンター制度導入しています。また、個人ファイルを活用し、職員一人一人のスキルアップを目的にしています。
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町内への祭りへの参加、また地域の方を招いての花火大会等、実施しております。
併設されているサービス
隣接の施設・・・
上籠谷ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽｾﾝﾀｰ
宇都宮ｹｱﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞｾﾝﾀｰ
共生家かみこもりや
ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ、小規模多機能型居宅介護事業所
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
スタッフの半数程度が当法人5～10年勤務の職員です。
チームでの連携を図り、ご利用者様お一人おひとりに寄り添ったサービスを心がけ、支援させて頂いております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
定期利用されるご利用者様も多く、
ご利用者様同士も仲良く穏やかに過ごされております。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）