受け入れ可能人数

サービスの内容に関する自由記述

サービスの質の向上に向けた取組

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組

• 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

1．利用者本位の支援の徹底

利用者一人ひとりの想い・価値観・生活背景を尊重し、その人らしい暮らしを最優先に支援を行います。

2．安心・安全なサービス提供

専門性と倫理に基づき、常に安全性を確保したサービスを提供します。
感染対策・リスク管理を徹底し、安心して利用できる環境を守ります。

3．コミュニケーションと信頼の構築

丁寧な説明と報告・連絡・相談を行い、利用者・家族・関係機関との信頼関係を大切にします。

4．地域との連携と協働

医療・介護・福祉など多職種と連携し、地域全体で利用者を支える仕組みづくりを推進します。

5．職員の成長と専門性向上

質の高いサービスは職員の成長から生まれます。
継続的な研修・振り返り・働きやすい環境づくりに取り組みます。

6．法令遵守と透明性のある運営

関係法令・基準を遵守し、公正で透明性のある事業運営を行います。

併設されているサービス

保険外の利用料等に関する自由記述

従業員の特色に関する自由記述

利用者の特色に関する自由記述