2026年01月01日14:40 公表
特別養護老人ホームかたやなぎショートステイ
空き人数
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空き数/定員
0/0人 -
定員0人中、現在の空き数0人です。
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
当事業所では、ご自宅での生活を継続できるよう支援することを大切にしています。ご利用中も、ご本人の生活習慣やできることを尊重し、過度な介助を行うのではなく、自立した生活の維持につながる支援に努めています。また、ご家族の介護負担の軽減や安心感の向上につながるように、ご家族や居宅介護支援事業所との連携を大切にしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
- 介護ロボット（見守り支援、移乗支援、移動支援、排泄支援、入浴支援、介護業務支援等）又はインカム等の職員間の連絡調整の迅速化に資するICT機器（ビジネスチャットツール含む）の導入
介護の質の維持・向上しながら、職員の負担軽減と業務効率化を図ることを目的として、３か月に１回、生産性向上委員会を設置しています。
介護ソフトとタブレット端末を導入し、介護記録の電子化を推進しています。ご利用者の状態やケア内容をリアルタイムで共有することで、多職種間の連携強化と統一したケアの提供に努めています。
見守り機器を導入し、ご利用者の睡眠状況や呼吸、心拍の状態をリアルタイムで確認できる環境を整備しています。夜間の状態把握や異常の早期発見に役立てるとともに、必要なタイミングでケアを提供することで、ご利用者の安全確保とサービスの質の向上に努めています。
また、コミュニケーションツールとしてインカムを導入し、職員間の情報共有を迅速に行える体制を整えています。ご利用者の状態変化や緊急時の情報を速やかに共有することで、迅速かつ適切な対応につなげています。
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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