2025年01月15日09:35 公表
ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽｾﾝﾀｰめだかのさと
サービスの内容に関する写真
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機能訓練風景です。 -
広い運動スペースです。 -
施設外観です。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
15/15人 -
最大受け入れ人数15人中、現在の受け入れ可能人数15人です。
（2024年12月30日時点）
サービスの内容に関する自由記述
入浴は個浴にてゆったりとした入浴時間が過ごせます。
機能訓練はスポーツ館において、11種のジム機器がスタッフによる個別の指導を受けて自由に使えます。
入浴は１５㎡という広い浴室で一人ずつのゆったりとした、入浴が楽しめます。
サービスの質の向上に向けた取組
各種体力測定の結果を分析し、ご利用者様の体力水準を定量的に判断いたします。
そのデータを参考にし、個別の機能訓練を実施します。
- 取組に関係するホームページURL
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https://daymedaka.net/
https://daymedaka.net/
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https://daymedaka.net/
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
フィットケアめだか
より機能訓練に特化した半日型デイサービスです。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
看護職・介護職とも経験の豊かな知識や技術で利用者の思いに沿った介護サービスを提供いたします。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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ケアの詳細（具体的な接し方等）
利用者の一日の流れ
<1日のスケジュール例>
9:00 ご自宅にお迎え
9:30 朝のティータイム・バイタルチェック
10:30 機能訓練・口腔体操
12:30 昼食
13:30 レクリエーション、入浴
15:00 おやつ
16:30 ご自宅へお送り
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
佐野市内の送迎を承ります。
個別の機能訓練の詳細
無理のない範囲で体力測定等を行い、その結果を基に筋力トレーニングやバランストレーニングを中心とした機能訓練を実施します。
転倒リスクの判定なども行います。
その他
事業所や周囲の外観
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施設外観です。