2025年01月15日09:48 公表
デイサービス あおば
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/30人 -
最大受け入れ人数30人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
(2025年01月06日時点)
サービスの内容に関する自由記述
利用者様一人一人の生活状況、身体状況に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、生活機能の維持又は向上を目指し、必要な日常生活上の支援及び機能訓を行うことで利用者の様の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者様を支えるご家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ります。
1 ケアプラン・生活状況に応じた通所介護計画を作成し、計画に沿ったサービスを提供します。
2 送迎は安全を最優先し、利用者様が安心してご利用できるよう配慮します。
3 健康管理は連絡ノートにより利用者様・ご家族と情報共有することで日々の生活状況の把握に努めています。
4 入浴介助は、利用者様の体調に応じて快適に入浴できるよう、利用者様の状況に合わせて洗身・洗髪がご自身で選択できるよう声がけ、介助を行っています。
5 昼食サービスは、健康管理を考慮すると共に利用者様の嗜好・健康状態に対応した栄養のバランスを考えた献立による食事を提供し、ゆっくと和やかな雰囲気の中で食事を提供し
ています。
6 趣味活動として利用者様個々の趣味や意向を重視し、目標や自らのやりがいをもって通所していただけるよう、音楽鑑賞・カラオケ・畑仕事・盆栽・料理などお楽しみい ただけます。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者様に対するサービスの質の向上のために、外部研修受講する機会や内部研修を随時実施しています。
- 取組に関係するホームページURL
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meitokusha.jp
https://www.instagram.com/day_aoba.nasu
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meitokusha.jp
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
地域密着型特別養護老人ホーム青葉の杜及び、短期入所生活介護あおばを併設しています。デイサービス利用者様が短期入所生活介護あおばをご利用になられることも多く、同施設の慣れた環境の中で特別養護老人ホームへの入居を希望される利用者様もおります。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
法人理念である「敬う心」を第一に利用者様の意思を尊重し、サービス業の心得を忘れずに利用者と接しております。30代~40代の女性職員が多く、きめ細やかな心使いもでき、明るい雰囲気です。家族の中で過ごしているような温かさもあり、四季折々の行事を利用者様と一緒に楽しんでいます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
高齢でも元気なご利用者様も多く、畑仕事やレクレーション、行事など楽しみに通所されています。ご利用者様同士の会話や笑いも多く、明るい雰囲気です。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8:00~17:00
8:30~17:30
9:00~18:00
福利厚生の状況
健康保険・雇用保険・厚生年金加入
退職金制度加入