2026年05月12日11:43 公表
居宅介護支援事業所 うのはな
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
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| 所在地 |
〒329-1311 栃木県さくら市氏家3245番地22
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| 連絡先 |
Tel：028-681-7388／Fax：028-681-7301
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2026年05月09日時点）
サービスの内容に関する自由記述
自宅から近いことを主とする理由としたサービス選定ではなく、その人らしい生活が継続できるように、生活歴や成育歴など十分話を聞きながらケアプランを作成します。
「必要な量の効果的なサービスを利用した生活」「ご本人・御家族にできることはしていただき一緒にがんばる生活」をしていただけるよう、申請手続きや支援内容について
御家族や本人にできることは行っていただいております。
サービスの質の向上に向けた取組
自分の目で事業所をみることで、事業所の特色を質問された際に具体的に答えることができるよう、新鮮な情報を取得することを心掛けています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
研修費用の負担
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
- 各種委員会の共同設置、各種指針・計画の共同策定、物品の共同購入等の事務処理部門の集約、共同で行うICTインフラの整備、人事管理システムや福利厚生システム等の共通化等、協働化を通じた職場環境の改善に向けた取組の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
通所リハビリテーション（定員一日40名）を併設しております。
保険外の利用料等に関する自由記述
障害者自立支援法・生活保護など利用する方の状況により、担当者と連携を図り、より安心して生活ができるよう支援をいたします。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護老人保健施設・グループホーム等施設での勤務経験あり。
介護支援専門員としては約２０年の経験があります。神経難病の在宅療養やターミナルケアの実績もあります。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
離職率
離職率10年間0％