2025年01月15日10:01 公表
ほっとからすやまケアサポートセンター
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
33/105人 -
最大受け入れ人数105人中、現在の受け入れ可能人数33人です。
（2024年12月27日時点）
サービスの内容に関する自由記述
-
サービスの質の向上に向けた取組
-
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
-
-
併設されているサービス
通所介護・短期入所生活介護施設
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
管理者は、看護師の資格を持ち介護保険開始時よりケアマネジャーを続けている。県の研修指導者の実績がある。
スタッフは、介護福祉士として在宅支援の経験を持ち、ケアマネの経験が１０年以上の主任ケアマネジャーと
デイサービス相談員の経験が豊富で兼務のケアマネジャーが在籍している。
すべてのスタッフが、認知症の研修や学びが深く、家族支援にも、難病やターミナル支援も迅速に対応している。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
-