介護事業所検索 介護サービス情報公表システム

栃木県

デイサービスセンターえがお蔵舞

記入日:2026年06月22日
介護サービスの種類
認知症対応型通所介護
所在地
〒321-0617 栃木県那須烏山市上境471番地 
連絡先
Tel:0287-83-8177/Fax:0287-83-8176
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    0/0人
  • 最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
    (2026年06月22日時点)

サービスの内容に関する自由記述

私たちスタッフは、ご利用者やご家族の理想とする生活のお手伝いやご提案をさせて頂きます。興味がある事・やってみたい事・好きな事・挑戦したい事など、一人ひとりの思いに寄り添って必要なサポートをしてまいります。出来る限りご利用者やご家族の意向を尊重し、個別的なケアを実践する為に「決まった時間にやらなければならない事」や「一日の細やかなスケジュール」は基本的にありません。その方のタイミング・やり方・その日の気分などを考慮しながら、その日の行動を決めていく事を重視していきます。同時に、私達はご利用された皆様が笑顔になれるような仕組みや動機付けを積極的にご提案する事も大切なサポートと考えておりますので、皆様がやりたい事や出来ることがたくさん見つかるように関わりを持ちたいと思っております。

サービスの質の向上に向けた取組

-

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • -

  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
  • -

  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • -

資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • -

両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • -

  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
  • -

  • 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
  • -

腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • -

生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築(委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等)を行っている
  • -

  • 現場の課題の見える化(課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等)を実施している
  • -

  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
  • -

  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
  • -

  • 介護ソフト(記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。)、情報端末(タブレット端末、スマートフォン端末等)の導入
  • -

やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • -

  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
  • -

併設されているサービス

特別養護老人ホームあいぜんを併設している。

保険外の利用料等に関する自由記述

-

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

-

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

-

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

AM8:00~PM5:00(休憩時間は60分)

休暇制度の内容および取得状況

年次有給休暇(採用3か月経過後に3日、6か月経過後に7日支給)
特別休暇
リフレッシュ休暇(1~4日勤務年数に応じて)
産前産後休暇、育児休暇、子の看病休暇、介護休暇、介護休業

離職率

(離職率):0%
2024年12月1日時点

ケアの詳細(具体的な接し方等)

内部の環境(設備等)

  • サービスの内容に関する写真
    ホール
  • サービスの内容に関する写真
    大浴場

行事等のイベントの計画、記録

季節によるイベントや昼食イベントを行っています(大体月2~3)
またドライブや買い物、外食なども提案させて頂いたりご利用者からの要望にも出来る限り対応しています。

利用者の一日の流れ

8時~9時  送迎車によるお迎え・到着
9時頃~   お茶を飲んだりお菓子を食べながら座談会
      健康チェック・個別の様子観察
      入浴・趣味活動・個別脳トレ・昼食作り
12時頃   昼食
      入浴・趣味活動・昼食の片づけ・おやつ作り・レクリエーション
15時頃   おやつ
      フリータイム(お楽しみ時間)帰宅準備
16時10分頃 デイサービス出発・帰宅

送迎に関する情報(地区、曜日、個別対応(寝たきり等)の可否等)

月~土曜日まで市内の方のみ可能です。
(朝の送迎時間は個別送迎可能)

入浴形態(一般浴、機械浴)

一般浴(大浴場)

その他

事業所や周囲の外観

  • サービスの内容に関する写真
    デイサービスセンターえがお蔵舞の外観
  • サービスの内容に関する写真
    施設前にある畑

事業所の雰囲気

  • サービスの内容に関する写真
    お花見
  • サービスの内容に関する写真
    ひまわり畑へ外出
  • サービスの内容に関する写真
    ご利用者からの要望で外食