2026年01月01日14:47 公表
さわやかグループホームなすまち
空き人数
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空き数/定員
0/0人 -
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2025年12月19日時点）
サービスの内容に関する自由記述
会社の理念である「お客様第一主義」に則り、利用者ご本人が安心・安全・安楽に過ごして頂けるような支援を心がけています。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月本社主導で職員の研修の機会を設けております。
また、弊社独自の社内資格制度を設けており、社内の規定に達した社員には資格証と資格手当を授与しています。
以下の資格となります。
・接遇や介護技術及び介護知識について・・・①ランクアップ2資格②認知症ｹｱﾘｰﾀﾞｰ資格③排泄ｹｱ専門士資格④ｹｱｸﾘｴｲﾀｰ資格
・口腔ケアに関して・・・・・・・・・・・・⑤口腔ケア保健衛生指導者資格及びその更新資格
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
30代から70代まで幅広い年代が勤務しております。また、福島県と隣接しておりますので、職員の半数は隣の県から植菌しております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
別荘地を抱えているためか地元で生まれた方は少なく、転入して20～30年の方が多くいらっしゃいます。