2024年02月20日14:30 公表
デイサービスセンターひなたぼっこ
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
40/78人 -
最大受け入れ人数78人中、現在の受け入れ可能人数40人です。
（2023年12月29日時点）
サービスの内容に関する自由記述
地域の医療、福祉、介護、包括支援センター、民生委員、地域の住民の方との連携を密に取り、ご利用者様が安心、安全に生活できるよう支援しております。
サービスの質の向上に向けた取組
外部研修などに参加することで自己研鑽に積極的に取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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併設されているサービス
認知症対応型通所介護・介護予防認知症対応型通所介護・小規模多機能型居宅介護支援事業所・介護予防小規模多機能型居宅介護支援事業所
保険外の利用料等に関する自由記述
なし
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
基礎資格の経験を生かし、さらに介護支援専門員としての知識、経験を豊富に持っており、ご利用者様一人ひとりに合ったケアプランを作成致します。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
認知症の方から、身体的な介護重度な方、医療依存度が高い方まで様々なご利用者様を担当させていただいております。