2025年04月14日15:01 公表
萩まち荘デイサービス
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/12人 -
最大受け入れ人数12人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
(2025年02月15日時点)
サービスの内容に関する自由記述
来所時に健康チェックが行われ、朝礼・水分摂取の後、お一人ずつ入浴を行います。一般浴と機械浴がありADLに応じて使い分けています。入浴時には看護スタッフが健康状態を必ずチェックし、安全で快適な時間を過ごしていただいています。入浴をお待ちの間は、個別レクや朗読、歌唱などを行います。午後の休養後に、おやつ・集団レク・カラオケなどをして過ごしていただきます。集団レクは毎月メニューを見直し、飽きの来ない内容になっています。また、月毎に外出行事をご用意させていただいています。初詣に始まり、花見、夏祭り、敬老行事、クリスマス会など季節ごとの行事を楽しむことができます。
サービスの質の向上に向けた取組
研修の定期的実施、他の事業所との連携、サ高住からの健康面・生活面での情報を共有することで、利用者様ご本人に合ったサービスを行うことを心がけています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
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- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
萩まち荘ヘルパーステーションが併設されています。ヘルパーステーションからの情報は、毎日デイサービスに伝えられご利用者様にシームレスなサービスができるように心がけています。
保険外の利用料等に関する自由記述
保険外のサービスとしましては、昼食とおやつがあります。昼食は、伊香保の旅館で20年以上修行を積み、高齢者施設での経験もある職人が調理しています。抜群のおいしさで、皆様完食されています。お年を召してからの最大の楽しみは食事であり、健康の秘訣も美味しく安全な食事と私たちは考えています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
お年寄りにやさしいことはもとより、体操や機能特化型デイ等の経験者や、アニマルセラピストの資格保持者などいろいろな分野に精通したスタッフがそろっています。10人規模のデイサービスにて、深くお年寄りと付き合うことを生きがいと考え集まってきた人たちです。笑顔が素敵なのが特徴です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
地域密着型通所介護事業所といった特徴から、ご近所にお住いの方々が多く利用されています。古くからの顔見知りも多く、ローカルな昔話に花が咲いています。10名が定員ですのですぐに打ち解けて、慣れてしまうアットホームな環境になっています。