2026年03月31日15:53 公表
五代・東山 デイサービス
| 介護サービスの種類 |
通所介護
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| 所在地 |
〒371-0132 群馬県前橋市五代町1073-7 五代・東山 デイサービスセンター
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| 連絡先 |
Tel：027-226-1121／Fax：0272-226-1130
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年04月08日時点）
サービスの内容に関する自由記述
午前中の個別レクでは、塗り絵・パズル・工作等の手作業を楽しんで頂いたり、季節の野菜の皮むき・仕分け作業等を利用者様の希望・能力に沿って行っております。
入浴は個浴で、利用者様の状態に合わせて丁寧に行っております。重度の利用者様には機械浴で、職員2～3人対応としています。
体操は、歌体操・リズム体操・道具を使った体操を取り入れ、利用者様の状態により、休憩を取りながら行っています。
レクリエーションでは、全員参加とし、皆が楽しめるよう取り組んでいます。
サービスの質の向上に向けた取組
研修会への参加の取り組みや、勉強会を開催している。
また、職員会議ではケアの向上にむけ、積極的に意見を出し合い話し合い、自己啓発に努めている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
明るく穏やかで、利用者様の立場になってものを考えられる。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
個別レクリエーションでは、季節の野菜の収穫・下ごしらえを皆で行いコミュニケーションをとりながら楽しく手先を動かしている。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
9：00～16：00
休暇制度の内容および取得状況
有給あり。
福利厚生の状況
雇用保険・社会保険あり。賞与年2回。